Existen factores que limitan el poder de decisión y, por consecuencia, el liderazgo en el ámbito empresarial de las mujeres, aunque conceptualmente el empoderamiento ha sido definido por diversos autores como “la libertad de acción y elección”, dijo la conferencista y empresaria mexicana Angélica Fuentes.
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Señaló en la plática virtual Mujeres Líderes, con jóvenes y estudiantes, que el panorama aún está muy alejado de esa concepción de igualdad.
Cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) precisan que por cada 10 Pymes que hay en el país, son únicamente tres las que están encabezadas por mujeres.
“No es suficiente reconocer explícitamente la igualdad como un principio básico, necesitamos generar verdaderas condiciones de equidad en el país que le permita a las mujeres desarrollarse plenamente”, afirmó Angélica Fuentes.
Dijo que aquellas mujeres que hoy emprenden, podrían ser grandes líderes empresariales dentro de unos años, por lo que insiste en apoyar iniciativas que fortalezcan su desarrollo e incursión en la creación de empresas y en puestos de alto rango.
Ante el panorama en México, Fuentes Téllez analiza lo que ocurre en el país vecino Estados Unidos, en donde el emprendimiento femenino ha cobrado tanta relevancia que son muchas las mujeres empresarias que además de lograr consolidar sus emprendimientos, han atraído la atención de grandes compañías quienes deciden invertir o comprar por completo su idea de negocio.
“En Estados Unidos se vive un momento importante para las emprendedoras y empresarias, pues están demostrando que la visión femenina en los negocios impulsa grandes beneficios, tanto para la economía, como para la sociedad, pero aún más importante, generan redes de apoyo y sororidad”, asegura.
Uno de los casos que más ha resonado en las últimas semanas es el de la actriz Reese Witherspoon, quien tras fundar en 2016 Hello Sunshine, una empresa enfocada en dar apoyo a proyectos exclusivamente de mujeres creadoras, fue adquirida por 900 millones de dólares por el fondo de capital privado Blackstone y ex ejecutivos de Disney.
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“Ese es solo uno de los ejemplos más mediáticos que podemos analizar, pero existen muchos más. Una de las claves que yo identifico en Hello Sunshine es que estuvo enfocado en visibilizar el trabajo de mujeres de una industria en la que, por cuestiones de género, es muy difícil destacar”, precisó Angélica Fuentes.
La empresaria mexicana precisó que darle visibilidad a ese tipo de emprendimientos y logro permite a más mujeres lograr sus metas y atreverse a emprender.
“Siempre he dicho que el esfuerzo que hagamos hoy abrirá el camino para que, en un futuro, las mujeres de nuevas generaciones tengan mayores oportunidades de desarrollo y crecimiento. Ese un trabajo constante que es responsabilidad de todos. Juntos podemos hacer que el empoderamiento femenino empresarial sea una realidad en el país”, puntualizó.
“No podemos decir que no han habido avances en la materia, porque hemos recorrido ya un largo camino en temas de equidad de género. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer. Estamos más conscientes de la relevancia del empoderamiento femenino para la economía y tenemos que seguir impulsando la inclusión femenina en espacios de toma de decisión y en el ámbito empresarial”.
“Para avanzar más rápido, debe haber representación femenina en puestos de liderazgo dentro de las compañías. El empoderamiento de la mujer es un motor de desarrollo.”, mencionó.
Aún con las barreras económicas y sociales que enfrentan las mujeres en América Latina, México es el segundo país de la región en ofrecer las mejores condiciones a las mujeres para emprender, solamente por debajo de Chile.
DA