De Novo Nordisk a Novo: la empresa farmacéutica danesa transforma su identidad comercial

La firma danesa señaló que la reestructuración busca simplificar la presencia de la firma en los mercados internacionales, alineando su narrativa corporativa con la rápida expansión de su portafolio en tratamientos.

Novo señaló que el cambio de marca está diseñado para ser más memorable y relevante. | Foto: Cortesía
Ciudad de México /
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En un movimiento estratégico en el rumbo de su cultura y posicionamiento global, la farmacéutica Novo Nordisk anunció una transformación estratégica en su marca e identidad para adoptar comercialmente el nombre de Novo.

La firma danesa señaló en un comunicado que la reestructuración busca simplificar la presencia de la firma en los mercados internacionales, alineando su narrativa corporativa con la rápida expansión de su portafolio en tratamientos.

Además, el cambio de marca y la nueva identidad “The Novo Way” forman parte de cómo la compañía cumplirá sus objetivos de negocio y su ambición de llevar mejor salud a más personas.

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Novo busca acercar la ciencia de vanguardia

Asimismo, Novo añadió que el cambio de marca está diseñado para ser más memorable y relevante para la forma en que las personas se relacionan hoy con su salud.

Mismo que también refleja la ambición de la compañía de acercar la ciencia de vanguardia a la vida diaria de las personas y de fortalecer el reconocimiento y la confianza a medida que llega a más personas de más maneras.

"Las personas siempre han estado en el centro de la ciencia de Novo. Hemos transformado áreas importantes de la salud, como la obesidad y la diabetes, al llevar innovación a condiciones que afectan a millones de vidas. Nuestra marca y nuestra cultura son estratégicamente fundamentales y potenciarán la forma en que operamos y competimos, pero la razón de nuestra existencia permanecerá intacta", señaló Mike Doustdar, presidente y director general de Novo.

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Los nuevos principios de Novo

Por último, la firma añadió que "The Novo Way" es un nuevo conjunto de principios que sustentará la cultura de la compañía, apoyándose en las fortalezas que han definido a Novo durante más de un siglo alrededor de cuatro principios:

  • Obsesión por el cliente: poniendo a los consumidores y pacientes en el centro de la compañía
  • Competitividad: elevar el desempeño para crear mayor valor para todos sus grupos de interés
  • Claridad: generación de enfoque y velocidad mediante prioridades claras, formas de trabajo simples y acción decisiva
  • Cuidado e integridad: cuidado de sus clientes, mostrando respeto.

CQ

  • Jordan Saucedo
  • Reportero de Negocios. Disfrutando día a día la labor periodística bajo el lema, “siempre esforzarse y prosperar”.

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