Menos de una cuarta parte de los principales grupos de noticias de algunos de los mercados mundiales más grandes están encabezados por una editora, a pesar de que las mujeres representan en promedio 40 por ciento de sus periodistas, de acuerdo con un nuevo informe.
El estudio, que realizó el Instituto Reuters para el Estudio del Periodismo de la Universidad de Oxford, analizó los 168 medios de comunicación más grandes en 10 países, entre ellos Reino Unido, EU, Japón, Brasil y Alemania, y descubrió que solamente 38 tenían una editora en jefe.
Encontró una variación considerable entre países, pero los hombres constituyeron la mayoría de los editores principales, incluso en países donde más mujeres trabajan en periodismo.
“Queríamos ver quién toma las decisiones en las noticias porque tiene un gran impacto en la cultura de una organización y en la fijación de la agenda”, dijo Meera Selva, directora del programa de becas del instituto para periodistas y coautora del estudio.
La paridad de género, junto con otros aspectos de la diversidad, pasó a formar parte de la agenda de un número creciente de empresas, ya que las organizaciones demasiado homogéneas se ven cada vez más fuera de contacto con el público al que dicen atender.
Ann Cairns, copresidenta global del 30% Club, que cabildea para lograr que más mujeres desempeñen puestos corporativos de alto nivel, dijo que la falta de representación femenina en muchas industrias “limita sus puntos de vista y su contribución a la sociedad” y calificó como “sorprendente” la baja proporción de mujeres a cargo de las redacciones.
“En esta época, donde los medios de comunicación dan forma fundamental a la conversación social, sin duda necesitamos más voces femeninas en los papeles de liderazgo”, dijo.
En comparación con otros estudios recientes de puestos con gran influencia —en 2019, solamente 6.6 por ciento de las 500 compañías globales más grandes estaban dirigidas por mujeres y una de cada cinco de las películas más taquilleras de Hollywood fueron escritas por mujeres— a la industria de las noticias le va un poco mejor.
El estudio también seleccionó organizaciones basadas en el alcance, lo que significa que las salas de redacción dirigidas por mujeres que publican detrás de barreras de pago, como The Economist y Financial Times, no se incluyeron en los resultados.
Aún así, Selva cree que hay trabajo por hacer. “Es importante que las personas sepan que las noticias son seleccionadas por personas que representan a la población”, dijo.
El avance por país no importa
En Brasil y Finlandia, las mujeres periodistas superan en número a los hombres, pero siguen siendo una minoría entre los principales editores, y solamente 22 y 33 por ciento de los medios de comunicación encuestados en los dos países tienen una mujer en el puesto de redactor en jefe. Sudáfrica ocupó el primer lugar entre los países del estudio, y las mujeres se encuentran a la cabeza de 47 por ciento de sus redacciones. Japón, que es una sociedad muy tradicional y conservadora, no tiene una sola mujer que dirija las redacciones de sus principales medios de comunicación.