Las organizaciones civiles en México movilizan alrededor de 230 mil millones de pesos (mdp) al año. De esa cifra, 56 mil mdp vienen de donativos, según el Compendio Estadístico del Sector no Lucrativo 2023. Las personas físicas donaron 63 por ciento de ese monto; otro 30 por ciento llegó de personas morales, es decir las empresas, y 7 por ciento del sector público.
Jorge Aguilar Valenzuela, presidente del Consejo Directivo del Cemefi, dice que la conciencia ha crecido mucho en los últimos años, las organizaciones, empresas y personas contribuyen, aportan y donan más para crear una mejor sociedad en México.
Como nuevo presidente de la organización, ¿qué le gustaría cambiar o impulsar?
El año pasado hubo una renovación total de todas las métricas del Distintivo ESR, es decir, todos los componentes con los que se certifica, califica o se determina el nivel de avance de las Empresas Socialmente Responsables (ESR).
Este año se hizo un proceso diferente en la entrega del Distintivo ESR, ya que se identificaron las áreas de oportunidad de cada empresa, realizamos talleres y seminarios para capacitar sobre las mejores prácticas que pueden implementar dentro de su organización, y de esa forma avanzar en las vertientes que les hacen posible ser una ESR.
Hay una evolución y un cambio, el gran reto es consolidarlo en los próximos dos años, convencer a las empresas de que hay áreas de oportunidad para ser mejor ESR en sus tres ejes: Ambiental, Gobernanza y Social. El reto del Cemefi es fortalecer los cambios y convencer a más empresas y ejecutivos de que tienen que entrar en la dinámica de ESR, sin importar el tamaño de la compañía. Actualmente hay 2 mil 300 empresas que reciben el Distintivo, más de mil son pequeñas y medianas empresas (Pymes), el certificado no solo lo reciben las grandes. Vamos por el camino correcto.
¿Cómo se encuentra México en materia de responsabilidad social?
La conciencia ha crecido mucho en los últimos años, las organizaciones civiles, empresas y personas contribuyen, aportan y donan cada vez más para crear una mejor sociedad. El sistema en México es cada vez más colaborativo, coordinado e integrado para ser socialmente responsable.
Las organizaciones civiles en México movilizaron cerca de 230 mil millones de pesos (mdp), de este monto, 54 mil mdp son donativos, diría que es muy poco en comparación con otros países de América Latina, ya que deberíamos tener un rol más significativo en esta materia al ser la segunda economía más importantes en la región. Creo que uno de los grande retos que tenemos como sociedad civil es la importancia de donar y colaborar para muchas causas y proyectos.
él dice..."La sociedad civil tiene que entender
que debemos alcanzar un esquema colaborativo mucho más fuerte."
¿Qué cambios han implementado en el Distintivo ESR para adaptarlo a los estándares internacionales?
El Distintivo está perfectamente identificado en las tres vertientes de responsabilidad social, gobernanza y ambiental. En estos tres puntos recogemos las mejores tendencias a nivel internacional que nos llevaron a modificar las reglas y las normas del Distintivo ESR. Las iniciativas de hacer una nueva modificación responden a cómo nos adaptamos y nos adecuamos a las nuevas tendencias globales para ser mejores ante el medio ambiente y la sociedad, ya que el mundo avanza y debemos adaptarnos.
¿Qué programas implementan dentro de la organización para mejorar la generación de empleo en México?
Hay varios componentes y frentes en ese sentido, uno de ellos tiene que ver fundamentalmente con la contribución del Cemefi al fortalecimiento de la transparencia y la rendición de cuentas de las organizaciones de la sociedad civil, en la que otorgamos una especie de certificación, que hoy cerca de 600 organizaciones reciben. Esto le da certidumbre y certeza para transparentar que las organizaciones están utilizando adecuadamente los recursos. Hay un gran avance, porque hay una rendición de cuentas cada vez más sólida y más significativa en el país.
¿Qué papel juega el Cemefi para fomentar mejores prácticas laborales?
Hay dos vertientes: la directa, que estimula e impulsa iniciativas para fomentar mejores prácticas laborales; y por otro lado, en el contexto de ESR, que suma indicadores que dan la posibilidad de obtener un mayor compromiso ante la sociedad.
Al convertirte en una ESR se incluyen elementos que mejoran las condiciones laborales de los empleados, creando empleos dignos, que cumplan con todas las características en materia de seguridad social y el salario digno. En este punto tratamos de mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar. Sin embargo, hay que trabajar más para impulsar estas iniciativas, hay que fortalecerlas y difundirlas. Diría que existen cada vez más Empresas Socialmente Responsables porque estamos logrando que haya más ciudadanos responsables, si no hubiera más ciudadanos responsables no estaríamos preocupados por tomar enserio estas iniciativas. La meta es impulsar a más empresas para que sean socialmente responsables en el país.
¿Cuál es el futuro de las organizaciones civiles, sobre todo con los desafíos económicos y sociales que enfrenta México?
La sociedad civil tiene que entender que debemos alcanzar un esquema colaborativo mucho más fuerte. En la medida que no nos cohesionemos no avanzaremos y no creceremos ni como sociedad, ni económicamente. Tenemos que trabajar en colaboración, hoy las empresas han entendido que la mejor forma de crecer es construyendo alianzas.
Uno de los grandes temas que visualizo en mi gestión como presidente del Cemefies es impulsar más alianzas, más colaboración con la sociedad a nivel internacional. Hay que aprovechar nuestra gran red de alianzas internacionales para acercar los recursos a las organizaciones y a la sociedad civil en México, para fortalecerla y hacerla más fuerte. Si no logramos un entendimiento de mayor colaboración en la sociedad, de mayor cercanía e integración en las organizaciones civiles, no crearemos un impacto positivo para mejorar como sociedad y como país.
CHC