Apple otorgó a Tim Cook un paquete de remuneración cercano al de su sucesor, John Ternus, lo que sugiere que el CEO saliente seguirá desempeñando un papel relevante en su nuevo cargo como presidente ejecutivo.
El paquete de remuneración de Cook en su nueva función incluye 47 millones de dólares (mdd) en salario y acciones, según informó Apple el martes.
Por su parte, el salario base de Ternus se incrementó a 3 mdd, con una asignación anual prevista en acciones de 55 mdd para el año fiscal 2027 de la compañía, siempre y cuando se cumplan con los criterios de rendimiento, señaló la empresa.
El salario anual de Cook se fijó en 2 mdd, con 45 mdd previstos en acciones. Esto representaría una reducción de 20 por ciento en su remuneración y asignación de acciones con respecto a 2025, aunque la información que se divulgó el martes no incluía bonificaciones ni otros conceptos que se darán a conocer más adelante.
el dato...47 mdd recibirá Tim Cook entre salario y acciones
En su nuevo cargo como presidente ejecutivo.
El relevo de Cook a Ternus, que se realizó el martes, marca apenas el segundo cambio de CEO en Apple en lo que va de siglo.
Durante sus 15 años en el cargo, Cook forjó una estrecha relación con Washington y Beijing y se convirtió en una figura reconocida mundialmente, ayudando al gigante de la tecnología, que tiene una valoración de 4.75 billones de dólares, a navegar el delicado equilibrio entre ser una de las compañías más importantes de Estados Unidos y depender en gran medida de la fabricación en China.
El puesto de “presidente ejecutivo” se creó específicamente para Cook, mientras que Arthur Levinson, presidente no ejecutivo del Consejo desde hace mucho tiempo, pasó a ocupar el cargo de director independiente el martes. Levinson recibió 557 mil 231 dólares como remuneración por el año fiscal 2025.
Los analistas de Wall Street interpretaron el anuncio como una confirmación de que Cook seguiría actuando más como un ejecutivo que como un miembro del Consejo ajeno a la administración diaria. Su cuantiosa remuneración ofrece otro indicio de la magnitud del nuevo puesto.
el dato...58 mdd obtendrá John Ternus entre salario base
Y acciones previstas para el año fiscal 2027.
Ternus, ingeniero de hardware y veterano de Apple con 25 años de trayectoria, marcó su primer día el martes enviando una nota a los empleados en la que le agradece a Cook su labor y expresa su satisfacción por el hecho de que este permaneciera en la empresa como presidente ejecutivo.
“Es un honor para mí asumir este cargo en la que es, verdaderamente, la mejor empresa del mundo, y me entusiasma todo lo que tenemos preparado”, dijo Ternus en un mensaje al que tuvo acceso el FT.
Su primera aparición pública importante como director ejecutivo tendrá lugar el próximo miércoles durante el evento anual de lanzamiento del iPhone de Apple en Cupertino, donde se espera que la compañía presente un nuevo smartphone plegable.
En su mensaje al personal, Ternus adelantó que la próxima semana se producirá un lanzamiento “enorme” y “fenomenal”, y expresó su entusiasmo por “los increíbles productos que ya están en desarrollo y los que aún ni siquiera hemos imaginado”.
el dato...15 años lideró Cook a Apple
Antes de entregar la dirección ejecutiva a Ternus.
El acuerdo de remuneración se sitúa en el extremo superior del salario para un presidente ejecutivo de una importante compañía estadunidense. James Gorman, de Morgan Stanley, recibió 27 mdd en 2024 al ceder el cargo a su sucesor, Ted Pick, quien percibió 34 mdd. Ajay Banga, CEO de Mastercard, aceptó una reducción salarial similar de 37 por ciento, con lo que su retribución quedó en 17 mdd, cuando dejó el puesto a finales de 2020.
Las acciones de Apple cerraron el martes con un alza de aproximadamente 2.5 por ciento.
Información adicional de John Foley.
AAL