En México, apenas el 9.3 por ciento de las cuentas de Afore pertenecen a jóvenes menores de 25 años, lo que evidencia la baja participación de este grupo en el ahorro para el retiro.
De acuerdo con datos de Afore SURA, este dato cobra relevancia en un contexto donde comenzar a ahorrar temprano puede hacer una diferencia significativa en el monto de la pensión, gracias al efecto del interés compuesto.
Sin embargo, para la Generación Z, el retiro sigue siendo un tema lejano frente a otras prioridades económicas inmediatas.
“La Generación Z, que comienza a integrarse a la fuerza laboral, nació en un mundo cambiante que puede parecer abrumador sin la correcta educación financiera. Las Afores nos conciernen a todos y nunca es demasiado pronto para preparar un mejor futuro”, señaló Adolfo Arditti, Director Ejecutivo de Experiencia del Cliente, Canales y Marca en Afore SURA.
¿Qué es una Afore?
Una Afore (Administradora de Fondos para el Retiro) es una institución financiera que administra e invierte el ahorro de los trabajadores.
Este se integra con aportaciones del empleador, del Gobierno federal, mediante la cuota social, y del propio trabajador, a través de una retención de su salario.
Los recursos son canalizados a Sociedades de Inversión Especializadas (Siefore), donde se invierten en instrumentos como bonos, acciones y Certificados de la Tesorería (Cetes), bajo la supervisión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Mitos sobre la Afore que influencian a las juventudes
Pese a su importancia, persisten mitos que frenan la participación de los jóvenes.
Uno de los más extendidos es que, quienes comenzaron a cotizar después de 1997, no recibirán pensión, lo cual es falso, ya que sí podrán acceder a ella si cumplen con los requisitos de edad y semanas cotizadas, aunque bajo un esquema de cuentas individuales.
Otro error es pensar que ahorrar por cuenta propia es equivalente a hacerlo en una Afore.
A diferencia del dinero guardado sin generar rendimientos, estos fondos buscan crecer por encima de la inflación, lo que permite preservar y aumentar el poder adquisitivo a largo plazo.
Especialistas advierten que posponer el ahorro para el retiro puede traducirse en pensiones significativamente menores, por lo que iniciar desde los primeros años laborales no solo es recomendable, sino cada vez más necesario.
CQ