La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) trabaja en acciones para incrementar la participación de las mujeres en el ámbito laboral porque esto llevaría a tener un mayor crecimiento económico y aumentaría la productividad en el país.
La directora general de Política y Proyectos de Productividad de la SHCP, Gabriela Calderón, indicó que si México llegara tener la misma población ocupada que tiene Argentina, se incorporarían 1.3 millones de mexicanas más al ámbito laboral; si tuviera la misma población ocupada de Chile, lo harían 2.6 millones de mujeres; si tuviera la de Colombia 3.7 millones y si tuviera la de Perú 12.4 millones de mujeres más.
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Durante su participación en la conferencia vespertina de créditos solidarios a la palabra, abundó en que las industrias con mayor diversidad de género tienen un crecimiento en su valor agregado más alto; además, en Estados Unidos las empresas con mayor diversidad tuvieron entre 20 y 40 por ciento más producción agregada por persona.
Sin embargo, explicó la funcionaria, en México 42.5 por ciento de las mujeres de 15 años de edad o más se encuentra en la población ocupada, pero esta cifra es menor que otros países pares y 33.4 puntos porcentuales menos que los hombres.
Detalló que algunos problemas que se han identificado en México son altas brechas de género; por ejemplo, la brecha en el tiempo asignado al trabajo doméstico, pues ellas realizan más de tres cuartas partes de todos los quehaceres domésticos y del cuidado de los niños.
Además existe una brecha en el tiempo para el cuidado de los hijos, pues al mes las mujeres dedican 40 horas más que los hombres a este tema y también hay una brecha salarial, ya que 21 por ciento de los salarios de hombres promedio es mayor que el de las mujeres.
Asimismo, añadió Gabriela Calderón, hay una baja participación en actividades altamente productivas y alta presencia en el sector informal por parte de las mujeres, aunado que también existe una baja posibilidad de lograr altos puestos directivos, pues menos de 10 por ciento de los puestos en los consejos de administración está ocupado por mujeres.
MujeresExportaMx
Antes esta situación, la SHCP está poniendo especial énfasis en la incorporación de las mujeres al ámbito laboral y uno de los mecanismos en los que está trabajando en es el programa MujerExportaMx.
La directora general de Política y Proyectos de Productividad destacó que dentro de la Secretaría de Hacienda han identificado fuentes de crecimiento que se consideran importantes para la inclusión de las mujeres al ámbito laboral, uno es que el comercio y la manufactura mexicana serán beneficiadas con la ratificación del Tratado entre México Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Además, los cambios geopolíticos han llevado a un reacomodo del comercio internacional y esto representa área de oportunidad para México en áreas como aparatos eléctricos, maquinaria y equipo de cómputo, equipo óptico y en la economía digital, en la que se espera para 2024 alrededor de 73 millones de usuarios usen el comercio digital en su vida diaria.
Para esto, resaltó Gabriela Calderón, se necesita que más mujeres tengan habilidades digitales, empresariales y financieras.
lvm