Inteligencia artificial es usada por el 50% de los empleados en México: OCC

La bolsa de trabajo en línea OCC integra a sus procesos la IA para mejorar las búsquedas de empleo.

La OCC informó que integró la tecnología GPT como herramienta para aquellos que están buscando empleo.| Freepik
Cristal Bautista
Ciudad de México /

La mitad de los colaboradores mexicanos utiliza herramientas de inteligencia artificial en sus actividades laborales, reveló la bolsa de trabajo en línea OCC.

De acuerdo con la encuesta del Termómetro Laboral de OCC, de la semana del 20 al 27 de octubre, 50 por ciento de los trabajadores mexicanos sí utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) en sus actividades laborales, de los cuales 30 por ciento lo hace de manera cotidiana y 20 por ciento de forma limitada.

La IA es usada para la automatización de diversos procesos, con 48 por ciento; para la simplificación de tareas diarias, con 31 por ciento; la estimulación de la innovación y la creatividad, 14, y la obtención de mejores resultados laborales y cumplimiento de metas, con 7 por ciento.

En un comunicado, la OCC informó que integró la tecnología GPT como herramienta para aquellos que están buscando empleo y los que estén contratando. Lo anterior permitirá sugerir a los candidatos la redacción de descripciones convincentes de sus objetivos, intereses y logros de una manera rápida y precisa.

A los reclutadores, la IA les revisará su descripción de vacante o les dará una sugerencia original de redacción, garantizando que las descripciones de perfiles y vacantes sean las adecuadas de acuerdo con su objetivo.

“El compromiso de la marca con la innovación se traduce en herramientas y servicios avanzados que simplifican la búsqueda de empleo y el reclutamiento, aprovechando el potencial que la IA ofrece para mejorar la precisión y la eficiencia en la coincidencia de talento con oportunidades laborales”, comentó Ricardo Rodarte, director general (CEO) de OCC.

Sobre OCC

Actualmente la bolsa de trabajo OCC cuenta con más de 15 millones de candidatos registrados y más de 30 mil empresas que publican 1.7 mil vacantes diarias en su plataforma.

La empresa mejoró su algoritmo de búsqueda incrementando 5 por ciento en las postulaciones, recibiendo 209 mil diarias en su total de empresas.

OCC se ha transformado para reflejar la dinámica del mundo laboral actual, manteniendo su compromiso con las personas y las empresas. Nuestra visión de futuro es emocionante y estamos ansiosos por continuar siendo un catalizador para el éxito laboral en México”, concluyó Rodarte.

PMA

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