Ante el rechazo del incremento salarial del 11 por ciento por parte del sindicato independiente de trabajadores de la empresa Volkswagen, se confía que por el bien de la economía del estado y las familias de los trabajadores se llegue a un buen acuerdo entre ambas partes y no exista un estallido de huelga, consideró el presidente de la comisión de Trabajo del cabildo, Leobardo Soto Enríquez.
En entrevista señaló que ahora los representantes del sindicato tienen que realizar mesas de diálogo para tratar de negociar, pues comentó que en este caso la base trabajador mandó sobre este incremento salarial.
Ante esto, indicó que sin duda es un mensaje para la empresa, así como para la autoridad laboral, “la mayoría de la base trabajadores no estuvo de acuerdo con este 11 por ciento, por ello debe entrar en una buena negociación, lo que sí es que tendrán la oportunidad para solicitar la prórroga para estallar la huelga”.
Asimismo, señaló que tienen que acordar un nuevo porcentaje y llegar a una negociación, pues a su decir los sindicalizados deben recibir un aumento salarial y ser aprobado por la mayoría como lo manda la ley.
El regidor refirió que este porcentaje señala que es tres por ciento arriba en lo global, pues es nueve por ciento directo a salario y lo demás en prestaciones, en donde la base trabajadora no está muy conforme.
“Yo espero de verdad que acuerden, pues es la primera negociación contractar que les tocó bajo este nuevo esquema y debe existir una conciliación en ambas partes, por el bien de Puebla y de los poblanos y de la economía del estado”, acotó Soto Enriquez.
CHM