¿Cuándo volverán a abrir las sucursales de Monte de Piedad?

La empresa dará un incremento salarial a sus trabajadores, reinstalará a colaboradores despedidos, entre otros acuerdos.

Monte de Piedad está en proceso de concluir legalmente la huelga/ Margarita Salmorán
Cristina Ochoa
Ciudad de Mèxico /

Tras un mes en paro de actividades, los trabajadores de Nacional Monte de Piedad votaron a favor de recibir un aumento salarial de 18 por ciento y otros cambios en su contrato colectivo de trabajo, con lo que la firma de asistencia privada se prepara para reabrir sus unidades.

Por más de dos años, tanto el sindicato como la empresa habían mantenido varias reuniones para encontrar una solución a la disputa, a inicios de año parecía que se acercaban a un acuerdo; sin embargo, en medio de señalamientos mutuos, la negociación se rompió e inició la huelga. 

Fue durante los primeros minutos del 15 de febrero, que la organización de trabajadores decidió emplazar a huelga, luego de no alcanzar acuerdos con la compañía respecto a las modificaciones propuestas en algunas de sus prestaciones.

Tras el paro de actividades, ambas partes volvieron a sostener reuniones con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) como mediadora para lograr un convenio que les permitiera reabrir las 301 unidades de la empresa.

Finalmente, el primero de marzo los representantes de los trabajadores y de la firma compartieron que habían logrado un acuerdo para poder retomar sus actividades, mismo que fue votado por los trabajadores sindicalizados el 14 de marzo.

En la votación participaron 2 mil 155 colaboradores, de los cuales mil 826 votaron a favor de los ajustes, 301 en contra, hubo dos votos nulos y 36 votos no emitidos. Con la decisión, las sucursales se preparan para abrir de nuevo.

“Se están realizando todos los trámites jurídicos necesarios en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y con la jueza Karime Pérez Guzmán, para dar por concluida legalmente la huelga y permitir que el Nacional Monte de Piedad pueda reanudar actividades a la brevedad”, señaló en un comunicado el sindicato.
Más de 2 mil trabajadores de Monte de Piedad votaron a favor de levantar la huelga/ Guadalupe Trejo

¿Qué acuerdos logró el sindicato de Monte de Piedad para levantar la huelga?

El acuerdo entre la empresa prendaria y los empleados incluye el aumento de 18 por ciento en su remuneración, luego de tres años de no recibir incrementos salariales. Además, el documento contempla:

  • La reinstalación de trabajadores despedidos de forma injustificada.
  • El pago de 100 por ciento de salarios caídos para despedidos y huelguistas. 
  • Se harán cambios al CCT, como la compactación de algunas plazas laborales (antes del acuerdo, NMP estimaba que serían de alrededor de 200 plazas ).
  • Ampliación de la jornada laboral a 40 horas, entre otros.

Con este nuevo acuerdo, el sindicato aseguró que la huelga se daba por concluida y que la compañía podría reanudar sus actividades.

“La reestructura de este CCT permitirá a nuestra institución comenzar una nueva etapa de transformaciòn, con productos y servicios de calidad, a ala altura de la demanda actual y puestos de trabajo competitivos para que los colaboradores se sigan desarrollando personal y profesionalmente”, compartió por su parte Monte de Piedad en un comunicado.
Los empleados de Monte de Piedad tenían tres años sin incremento salarial/ Jesús Quintanar

¿Cuándo reabrirán las sucursales de Monte de Piedad?

Con el acuerdo alcanzado, la organización señaló que a partir del 19 de marzo los clientes podrán ir a sus sucursales y efectuar transacciones de manera normal.

Para los clientes que hicieron sus pagos a través de medios alternativos  durante el cierre de unidades, indicó que se les hizo un abono de Dinero Monte, mismo que pueden utilizar para el pago de refrendos posteriores.

"Durante casi 250 años, Nacional Monte de Piedad ha sido un aliado de los mexicanos, siendo un apoyo constante para clientes, colaboradores y organizaciones de la sociedad civil (OSC) a las que asiste en su modelo de inversión social”, concluyó.
La empresa realizará un abono a los clientes que continuaron con sus pagos/ Pixabay

¿Cuáles son los nuevos salarios en Monte de Piedad?

El puesto de trabajo con el salario más bajo es el de mozos de sucursales foráneas, con un pago de 246.35 pesos al día y el más alto, es el de responsable de la depositaria, con un sueldo de 491.19 pesos al día. Con el aumento de 18 por ciento las remuneraciones diarias por puesto quedarán así:

  • Amarrador de alhajas y varios, pasará de 326.05 a 384.74 pesos.
  • Amarradores A Y R C.M de 343.81 a 405.70 pesos.
  • Amarradores A.Y R. L. Y F. , de 326.04 a 384.73 pesos.
  • Amarradores L. Y F. de 319.59 a 377.12 pesos.
  • Aux dep. Entregador de varios, de 335.67 a 396.09 pesos.
  • Aux . Labores C. M. S. Loc y For, de 284.48 a 335.69 pesos
  • Aux. Dep. Alhajas, Relojes CM, de 413.74 a 488.21 pesos.
  • Aux. Dep. y Ent. Varios y Autos, de 335.57 a 396.09 pesos.
  • Aux. Perito Valuador Alh. Reloj, de 327.01 a 385.87 pesos.
  • Aux. Perito Valuador Var. AUtos, de 327.01 a 385.87 pesos.
  • Aux. Sup. Vac. A. Y R. C. M, de 392.41 a 463.04 pesos.
  • Auxiliar de Estadística, de 414.99 a 489.69 pesos.
  • Auxiliar de Suplencias, de 277.84 a 327.85 pesos.
  • Auxiliar Depósito L. Y F., de 335.67 a 396.69 pesos.
  • Auxiliar Perito Valuador, de 327.01 a 385.87 pesos.
  • Auxiliares de. A. Y R. L Y F., de 395.61a 466.92 pesos.
  • Caje Desemp. y Empeño Suc. L Y F, de 336.64 a 397.24 pesos.
  • Cajero de Almoneda C.M. de 356.67 a 420.87 pesos.
  • Cajero de Desempeño Casa M, de 378.84 a 447.03 pesos.
  • Cajero de Empeño CM, de 378.84 a 447.03 pesos.
  • Cajero de Refrendo CM, de 378.84 a 447.03 pesos.
  • Cajero Múltiple CM, de 336.64 a 397.24 pesos.
  • Cajero Refr. y Amon. Suc L Y F, de 326.04 a 384.73 pesos.
  • Cajeros ALM. Suc. Loc. For., de 319.59 a 377.12 pesos.
  • Cajeros de Empeño, de 331.23 a 390.84 pesos.
  • Cajeros de Refrendo Sucursales, de 326.04 a 384.73 pesos.
  • Cajeros Desemp. Suc. L Y F. , de 336.64 a 397.24 pesos.
  • Choferes, de 323.82 a 382.11 pesos.
  • Depos. Entreg. Prends. Suc. L Y F. , de 490.23 a 578.47 pesos.
  • Depositarios de Suc. Luc. For., de 487.99 a 575.83 pesos.
  • Emergente de Tercera Dep. Per., de 291.63 a 344.12 pesos.
  • Emergentes de Cuarta, de 277.84 a 327.85 pesos.
  • Emergentes de Primera, de 329 a 388.22 pesos.
  • Emergentes de Segunda, de 302.27 a 356.68 pesos.
  • Entregadores de Prendas, de 319.26 a 377.12 pesos.
  • Entregadores de Prendas C. M., de 330.26 a 389.71 pesos.
  • Expendedores, de 277.84 a 327.85 pesos.
  • Jefe Almone y Expend Suc. L Y F., de 392.41 a 463.04 pesos.
  • Jefe Almoneda y Cajero Almon., de392.41 a 463.04 pesos.
  • Jefes de Almoneda Suc. Loc. For., de 392.41 a 463.04 pesos.
  • Mecanógrafa alhajas y varios, de 327.01 a 385.87 pesos.
  • Mecanógrafas, de 309.70 a 365.45 pesos.
  • Mozos C.M. Suc. Loc. Foráneas, de 246.36 a 290.70 pesos.
  • Respons de Operación Comercial, de 392.41 a 463.04 pesos.
  • Responsable de la Depositaria, de 491.19 a 579.60 pesos.


CMOG 

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