Nacional Monte de Piedad anunció un plan de austeridad ante los elevados costos que representan las prestaciones de sus trabajadores.
Se trata de la modernización del contrato colectivo de trabajo que tiene con sus colaboradores sindicalizados.
El organismo de asistencia social enfrenta complicaciones financieras que ponen en riesgo su operación, ante un contrato colectivo de trabajo.
"Para Nacional Monte de Piedad es insostenible mantener este contrato colectivo de trabajo, con las condiciones que contempla actualmente", dijo la institución.
“Nacional Monte de Piedad está atravesando un proceso determinante para su futuro, el de sus colaboradores y clientes, así como para las múltiples causas sociales beneficiadas por el funcionamiento de la actividad prendaria”.
Lo anterior luego de que el sindicato del Nacional Monte de Piedad advirtió que la operación de la institución está en riesgo tras el cierre de 18 sucursales y el despido de trabajadores.
Monte de Piedad indicó que el pago de los trabajadores y sus prestaciones le está representando altos costos, en un horario de trabajo de 34.5 horas a la semana, con un sólo turno.
Lo que hace que deban pagarse de forma desproporcionada horas extras (lo que representa adicionar 80 por ciento al costo del salario), siendo que a la semana las sucursales dan servicio por 42.5 horas, cuando nuestra competencia relevante abre 80 horas por semana.
Además, los trabajadores tienen un mes de vacaciones, con lo que de 11 meses y muchas veces solamente 10 meses efectivos de trabajo la institución paga más de 20 meses de sueldo.
“Estas elevadas prestaciones, que muy pocos mexicanos tienen, son costeadas mediante el noble modelo de impacto social con el que opera Nacional Monte de piedad, y a través del enorme sacrificio que muchas familias mexicanas tienen que hacer para poder pagar los intereses de sus empeños. Es también a ellos a quienes nos debemos por mandato institucional y por convicción”.
AMP