NL se posiciona en segundo lugar en ofertas de empleo en México: OCC

El estado proyecta que esta cifra siga en aumento debido a la llegada de empresas nacionales e internacionales a la región.

El área de ventas concentró 17 por ciento de las vacantes. | Archivo
Cristal Bautista
Ciudad de México /

Nuevo León registró un total de 97 mil 642 ofertas de empleo de enero a septiembre de este año, un aumento de 8 por ciento si se compara con el mismo periodo de 2022, reportó la bolsa de empleo y educación OCC. 

Con esto, el estado se colocó en segundo lugar en el país con 16 por ciento de las ofertas laborales, por delante de Ciudad de México, Jalisco y Querétaro.

Un reporte de la OCC del comportamiento laboral del tercer trimestre de 2023, indicó acerca de los salarios, que en los nueve meses del año el mayor número de ofertas estuvieron entre 10 mil y 23 mil pesos (43 por ciento); seguidas de 20 mil pesos (38 por ciento); después entre 5 mil y 10 mil pesos (17 por ciento), y por último están las ofertas de hasta 5 mil pesos (2 por ciento).

Las 10 empresas que más vacantes publicaron en el periodo fueron: 

  • Banca Afirme
  • Autofinauto
  • Teleperformance
  • Banorte
  • Banregio
  • Capacidades Humanas y Organizacionales
  • Tecnológico de Monterrey
  • Femsa
  • Tiendas soriana 
  • Uline.
“Destacando aún más el impacto positivo en el empleo en el estado de Nuevo León, en el tercer trimestre de este año se registraron 10 mil 272 nuevos empleos; se proyecta que esta cifra seguirá aumentando debido a la constante llegada de nuevas empresas, tanto nacionales como internacionales a la región”, manifestó la OCC.

A detalle, el área de ventas concentró 17 por ciento de las vacantes ofertadas en los primeros nueve meses de 2023. Otras áreas demandadas fueron:

  • Contabilidad y finanzas, con 10 por ciento
  • Administración, 10 por ciento
  • Manufactura, producción y operación, 9 por ciento
  • Tecnologías de la información y sistemas, 9 por ciento
  • Recursos humanos, 7 por ciento
  • Ingeniería, 7 por ciento
  • Atención al cliente, 5 por ciento
  • Construcción, inmobiliaria y arquitectura, con 4 por ciento.

Perfil del personal

La OCC indicó que la mayoría de solicitantes, con 54 por ciento, tienen estudios universitarios; 11 por ciento, tiene nivel de posgrado (maestría y diplomado); 10 por ciento tiene estudios de bachillerato; 10 por ciento, estudios universitarios sin concluir, y 9 por ciento tiene estudios técnicos.

PMA

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