Las mujeres de Nuevo León en 2025 no solo aumentaron su participación en el mercado laboral, sino que algunas lo hicieron con más de un trabajo remunerado.
Cecilia Carrillo, directora de Coparmex Nuevo León, atribuyó el interés de las mujeres por integrarse en la actividad productiva remunerada, al encarecimiento en el costo de vida que registra el estado.
“Es innegable el elevado costo de vida que tiene Monterrey, lo que sin duda obliga a las familias a tener que aumentar sus ingresos, y esto lo hacen a través de la participación de las mujeres en el mercado laboral”, destacó.
Por otro lado, advirtió, que este fenómeno tiene implicaciones sociales relevantes, pues cuando las mujeres acumulan dobles jornadas remuneradas, suele incrementarse también la carga total de trabajo en el hogar, con efectos en bienestar y desarrollo profesional.
“Para las empresas, esto representa una oportunidad de avanzar hacia esquemas laborales más flexibles, trabajo por objetivos y capacitación continua que permitan equilibrar productividad y calidad de vida”, añadió.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi revela que hay en el estado otras 184 mil 446 mujeres que trabajan por cuenta propia, es decir, que aportan también ingresos a sus hogares.
“Nos enorgullece compartir que hay 34 mil 239 mujeres más que dicen ser empleadoras en Nuevo León, es decir, son generadoras de puestos de trabajo”, destacó la directiva.
El mercado laboral en Nuevo León en 2025 mostró resiliencia, agregó, respecto al del resto del país, de ahí que el estado continúa ofreciendo oportunidades de empleo para todos, incluyendo las mujeres.
Refirió un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos de la ENOE, el cual revela que el número de mujeres trabajadoras –bajo órdenes de un patrón– en el estado creció del primero al cuarto trimestre del año pasado, seis por ciento.
Esa tasa no solo es mayor al promedio nacional, que fue apenas de 1.2 por ciento en el mismo periodo, sino que queda corta comparada con la que registró el número de mujeres asalariadas que dijeron tener dos empleos remunerados.
Del primer al cuarto trimestre del 2025, más mujeres en Nuevo León se incorporaron no solo a un empleo sino a dos puestos de trabajo. La ENOE indica que al cuarto trimestre del año pasado el número de mujeres con dos empleos remunerados fue de 32 mil 448, un 30.5 por ciento más de las que había en el primer trimestre.
A nivel nacional, en el mismo periodo el número de mujeres con dos empleos aumentó solo 1.8 por ciento.
En Nuevo León en el cuarto trimestre del año pasado 935 mil 279 mujeres dijeron ser asalariadas, es decir, estar bajo las órdenes de un patrón y recibir un sueldo.
mrg