La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), propone una estrategia para asegurar la supervivencia de las empresas y, por ende, la preservación de empleos, ante la crisis sanitaria por el nuevo coronavirus Sars-CoV-2, que provoca la enfermedad del covid-19, que va en aumento en el país, así como en el estado de Hidalgo.
“Salario Solidario” es denominada esta propuesta en la que patrones, gobierno y trabajadores, deberán colaborar para preservar el empleo durante esta contingencia.
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“El salario solidario es un salario menor o igual al salario con el que cuenta cada trabajador, mismo que se compone por una contribución del gobierno, patrón y trabajador, con el fin de evitar despedidos y cierres de empresas ante la falta de liquidez para pagar la nómina y otros gastos fijos".
“Si la empresa tiene que cerrar operaciones debido a la contingencia sanitaria, el gobierno pagará una parte del salario del trabajador formal. La proporción dependerá del nivel salarial del trabajador. Es decir, buscamos un apoyo progresivo en el que el gobierno destine más recursos a aquellos trabajadores con menores niveles salariales (1-3 salarios mínimos). El tope máximo que el gobierno destinará por trabajador es equivalente a 3 salarios mínimos”, informó Ricardo Rivera Barquín, presidente de la Coparmex en la entidad.
Especificó que, si la empresa tiene que cerrar operaciones debido a la emergencia sanitaria, el patrón pagará una proporción del salario del trabajador formal, misma que dependerá del nivel salarial.
“Se busca que los trabajadores con menores salarios (1-3 salarios mínimos generales) puedan contar con el mismo flujo de recursos con el que cuentan habitualmente".
“El patrón deberá de pagar al menos esta proporción, aunque si las condiciones de la empresa se lo permiten, es decir si no tuvo cierre de operaciones o se hace trabajo desde casa sin interrumpir operaciones, el patrón seguirá pagando el salario íntegro”, indicó Rivera Barquín.
En cuanto al trabajador, si la empresa en donde labora tiene que cerrar operaciones, éste acordará recibir una proporción menor de su salario. Los trabajadores de 1-3 salarios mínimos seguirán recibiendo su salario de forma íntegra para poder cubrir sus necesidades y las de su familia durante la contingencia, especifica esta propuesta.
“Esta propuesta plantea un salario solidario que se compone por un pago por parte del patrón y otro por parte del gobierno que varía para cada grupo de trabajadores asegurados en el IMSS por nivel salarial”, señaló el líder empresarial.
Indicó que este escenario “es conservador” ya que considera un paro de labores para todos los trabajadores formales. En el caso en el que la empresa no deje de trabajar, el patrón seguirá pagando el salario íntegro a sus trabajadores. Este sería el caso de las empresas que pertenecen a alguna actividad esencial por lo que la contingencia no les obliga a parar o el tipo de labores les permite llevar a cabo sus operaciones vía remota.
“La propuesta considera que las Cuotas Obrero-Patronales (COP) se seguirán aportando por el patrón sobre el monto del salario original. A la par, estamos solicitando la posibilidad de diferir las COP sin intereses".
“El costo máximo que tendría que incurrir el gobierno para implementar esta medida durante un mes es de 96 mil 844.86 millones de pesos. La aportación del gobierno fue calculada para garantizando la progresividad”, indicó.
Argumentó que este monto “es prácticamente la mitad de la meta de superávit presupuestado para 2020 (186,233 millones de pesos estimados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), que corresponden a 0.7 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB)”, por lo que esto es lo estimado en los Criterios Generales de Poítica Económica para 2020; sin embargo, ante el contexto actual este monto se verá reducido ante una probable caída del PIB en 2020.
“El beneficio de esta propuesta es preservar el empleo; garantizar la supervivencia de empresas generadoras de empleo formal; liquidez para el consumo al conservar, a menos a cierto nivel, el salario de los trabajadores formales”, concluyó.