Audi y sindicato trasladan negociación a Tribunal Laboral por falta de acuerdos

El líder del Sitaudi en Puebla, César Orta Briones señaló que, no existe una contrapropuesta de la empresa a la demanda de los trabajadores de un incremento de 17 por ciento en salario y prestaciones.

Audi y sindicato trasladan negociación a Tribunal Laboral | Jaime Zambrano
Verónica López
Puebla /

Ante la falta de acuerdos en torno a la revisión contractual, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) y representantes de la empresa automotriz tendrán este miércoles 13 de diciembre una segunda audiencia en el Tribunal Laboral Federal, en la Ciudad de México.

Así lo reveló a MILENIO Puebla, el líder del Sitaudi, César Orta Briones al señalar que, hasta el momento no existe una contrapropuesta de la empresa de autos de lujo a la demanda de los trabajadores de un incremento global de 17 por ciento en salario y prestaciones.

Las pláticas entre ambas partes para revisar el pliego petitorio comenzaron en la segunda quincena de noviembre, sin que hasta ahora se concrete un acuerdo sobre mejorar la percepción económica y prestaciones de los cuatro mil técnicos sindicalizados que laboran en la planta automotriz, con sede en el municipio de San José Chiapa, Puebla.

“Mañana tenemos una segunda audiencia en el Tribunal Laboral Federal en la Ciudad de México para seguir con las pláticas de negociación, por el momento no hay ningún acuerdo”, dijo el líder del Sitaudi.

La pretensión de incremento contractual de 17 por ciento surgió a partir de la consulta que a finales de octubre realizó la representación sindical a los colaboradores de la armadora de vehículos, en la cual, se fijó una propuesta de 11 por ciento directo al salario y 6 por ciento en prestaciones a negociar.

De esta forma, la dirigencia sindical indicó que busca con la parte patronal llegar a un acuerdo que favorezca a la base trabajadora.

Conforme a lo establecido, las pláticas contractuales entre empresa y sindicato deberían concluir en la tercera semana de diciembre, para que el 1 de enero de 2024 entre en vigor el nuevo tabulador salarial.

AAC

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