En México, los empleados que trabajan en días de asueto, es decir, días feriados o puentes, reciben el triple del salario diario regular, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), esto quiere decir que tus ingresos aumentan considerablemente.
¿Qué días del año 2023 se paga triple en México?
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en días festivos o de descanso. Si por algún motivo, no puede cumplirse esa disposición, el patrón tiene la obligación de pagarle al empleado un salario doble más su salario diario regular en día de asueto.
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A continuación, te decimos los días de asueto oficiales que pagarán el triple en caso de que te pidan trabajar:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 6 de febrero: Primer lunes de febrero por el Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917.
- 20 de marzo: Tercer lunes de marzo en conmemoración del natalicio de Benito Juárez.
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
- 20 de noviembre: Tercer lunes de noviembre en conmemoración de la Revolución Mexicana.
- 1 de diciembre: Transmisión del Poder Ejecutivo Federal, este evento ocurre cada seis años.
- 25 de diciembre: Navidad.
Por otro lado, si un día festivo cae en domingo, deberán pagarte una prima adicional del 25%. Esto quiere decir que si un día festivo cae en domingo, tu patrón deberá pagar tu salario diario, más el doble y el 25 por ciento extra por la prima dominical.
En este 2023, el 1 de enero, es el único día festivo que cae en domingo.
WGP