Aumento del salario mínimo afecta la capacidad de compra de empleados con sueldos superiores

La capacidad de compra en 2018 vs la de 2024, para el personal operativo con ingresos superiores al salario mínimo disminuyó 19%.

Según datos del Inegi, el salario mínimo es el más pagado en México. | Cuartoscuro
Ciudad de México /

La empresa de analistas en cuestiones laborales Willis Towers Watson (WTW) resaltó que en México el aumento al salario mínimo podría reducir la capacidad de compra a empleados que tengan un ingreso superior a este.

En su último informe “Transformación salarial y de capacidad de compra de los sueldos", se señala que desde diciembre de 2018 hasta lo que va del 2024, el salario mínimo refleja una recuperación de capacidad de compra real del 26 por ciento.

Sin embargo, para el personal con ingresos superiores al salario mínimo, los comportamientos han sido desfavorables, ya que se puso como ejemplo que la capacidad de compra en 2018 vs la de 2024, para el personal operativo con ingresos superiores al salario mínimo, disminuyó 19 por ciento.

Mientras que para profesionistas también disminuyó 25 por ciento, para niveles de gerencia media 36 por ciento; y para directivos 32 por ciento.

“Recordemos que la capacidad de compra está íntimamente relacionada con los hábitos de consumo individual y/o familiares, así como de otros múltiples factores, es por ello que pueden existir brechas apreciativas referentes a la transformación de la capacidad de compra durante los últimos seis años. La realidad la percibe cada individuo o familia diferente”, señaló Jorge Romero, director asociado de Work & Rewards México.

El salario mínimo en México

Según datos del Inegi, el salario mínimo es el más pagado en México, percibido por 39 por ciento de los empleados. Este gran segmento de personal debió percibir una mejora del 26 por ciento en su capacidad de compra, aunque esta mejora está condicionada a ser percibida de forma individual.

“Sabemos que es necesario continuar incrementando el salario del personal de los niveles más básicos. Sin embargo, este aumento deberá estar sustentado en mayor productividad y crecimiento del PIB, apoyado en personal más capacitado, que agregue más valor al trabajo, porque de no ser así, lo único que se logrará es mejorar la distribución de la ´riqueza´, pero acompañada de inflación, que terminará por afectar a los demás segmentos de la población”, agregó el directivo.

La empresa consultora detalló que de 2018 al 2024, el salario mínimo general creció de 102.69 pesos en 2018 a 248.93 en 2024; es decir, un total de 142 por ciento durante el periodo, a un ritmo promedio de 13.5 por ciento anual.

Mientras que los sueldos por arriba del salario mínimo, en promedio crecieron 37.73 por ciento a un ritmo anual de 5.5 por ciento.

Pero durante el mismo periodo, la inflación acumulada durante los mismos seis años correspondió al 39.4 por ciento, de acuerdo con cifras oficiales, esto es 5 por ciento promedio anual.

Por lo que Romero explicó que, comparando el crecimiento salarial con la inflación oficial, se pudiera esperar una recuperación del poder adquisitivo del salario equivalente para todos los trabajadores, especialmente los que perciben el salario mínimo general, pero en realidad los efectos de inflación real llevan a los niveles de mejora o pérdida comentados anteriormente.


KL

  • Nilsa Hernández
  • Reportera de negocios, especializada en temas de consumo, agroindustria y comercio internacional. Egresada de la FCPyS. Soy amante de las buenas historias, las películas de terror, largas pláticas y los gatos.

LAS MÁS VISTAS

¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión aquí.

Crea tu cuenta ¡GRATIS! para seguir leyendo

No te cuesta nada, únete al periodismo con carácter.

Hola, todavía no has validado tu correo electrónico

Para continuar leyendo da click en continuar.