La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) recién publicó cinco vacantes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para ocupar puestos en diferentes áreas de la dependencia. Los sueldos que ofrece van desde más de 29 mil hasta cerca de 138 mil pesos al mes. Aquí te decimos los requisitos y todo lo que debes saber para postularte.
1. Vacante de Hacienda en el Departamento de Análisis e Integración Estadística
El puesto forma parte de la Coordinación y Enlace Intra e Interinstitucional y ofrece un suel neto mensual de 29 mil 753 pesos, y en cuyas tareas de realizar trabajo técnico calificado para el análisis estadístico de las Finanzas Públicas de las Entidades Federativas y Municipios.
Requisitos para trabajar en Hacienda
- Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional (Terminado o pasante).
- Áreas: Derecho, Administración y Economía.
- Años de Experiencia: 2 años mínimo.
El intersado deberá contar con conocimientos es Finanzas Públicas, Sistema Nacional de Coordinación Fiscal, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Etica y Reglas de Integridad e Igualdad de Género.
Funciones
Una de las principales funciones será la de revisar las cuentas públicas de las Entidades Federativas a las Secretarías de Finanzas, a través de monitorear esta información en el Portal de Intranet de la página de la Secretaría de Hacienda, con el objeto de integrar reportes financieros y proveer los elementos de análisis en el ámbito de la Coordinación Fiscal, esto entre otras.
2. Vacante de Subdirección de Seguros Institucionales
El puesto pertenece a la Unidad de Política y Control Presupuestario, de la Secretaría de Hacienda, y ofrece un sueldo neto mensual de 62 mil 359 pesos. El puesto requiere de conocimientos específicos para el desempeño de sus funciones.
Requisitos
- Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional (Título).
- Áreas: Derecho, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, Computación e Informática ó Matemáticas-Actuaría.
- Años de Experiencia: 4 años mínimo.
Quien desee aplicar a la vacante deberá tener conocimientos sobre el Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Etica y Reglas de Integridad e Igualdad de Género.
3. Subdirección de Valoración y Seguimiento a Objetivos Estratégicos.
La vacante pertenece a la Unidad de Evaluación del Desempeño, de la Secretaría de Hacienda, y ofrece también un sueldo neto mensual de 62 mil 359 pesos. El puesto requiere de habilidades técnicas específicas para el desempeño de sus funciones. Además, tiene personal a su cargo.
Requisitos
- Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional (Título).
- Áreas: Derecho, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, o bien, Ciencias Sociales.
- Años de Experiencia: 4 años mínimo.
Se requieren conocimiento sobre Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Etica y Reglas de Integridad e Igualdad de Género.
4. Dirección de Planeación Estratégica y Programación.
La vacante pertenece a la Unidad de Evaluación del Desempeño, de la Secretaría de Hacienda, y ofrece salario neto mensual de 92 mil 813 pesos.
El puesto requiere de Trabajo Técnico Calificado como Impartición de asesoría a Entidades Federativas, cumplir con los ordenamientos establecidos, tanto en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, como con el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación.
Requisitos
- Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional (Título).
- Áreas: Administración Pública, Economía Genral, o Derecho y Legislación Nacionales.
- Años de Experiencia: 7 años mínimo.
También s
e requieren conocimiento sobre Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Etica y Reglas de Integridad e Igualdad de Género.5. Coordinación de Evaluación de los Resultados de los Programas Presupuestarios.
La vacante pertenece a la Unidad de Evaluación del Desempeño, de la Secretaría de Hacienda, y ofrece salario neto mensual de 125 mil 362 pesos.
El puesto requiere trabajo de alta especialización en materia de análisis estadístico y manejo de bases de datos, en las diferentes etapas del ciclo presupuestario, en la metodología de marco lógico y en metodologías de evaluación de instrumentos de política pública, así como en las diferentes disposiciones normativas del Sistema de Evaluación del Desempeño.
Requisitos
- Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional (Título).
- Áreas: Administración Pública, Ciencias Políticas y Administración Pública o Economía.
- Años de Experiencia: 7 años mínimo.
Para esta vacante se requieren conocimientos en: Políticas Públicas, Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Etica y Reglas de Integridad e Igualdad de Género.
6. Dirección General de Transferencias Federales
La vacante pertenece a la Unidad de Coordinación con Entidades Federativas, de la Secretaría de Hacienda, y ofrece salario neto mensual de 137 mil 955 pesos.
El puesto requiere de acciones de autoridad específicos para autorizar y suscribir acuerdos y convenios con las entidades federativas y municipios en materia de participaciones e incentivos económicos.
Requisitos
- Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional (Título).
- Áreas: Finanzas, Economía y Matemáticas-Actuaría.
- Años de Experiencia: 12 años mínimo.
El puesto requiere conocimientos sobre
Sistema Nacional de Coordinación Fiscal, Finanzas Públicas, Conocimientos de la SHCP y de la APF, Cultura Etica y Reglas de Integridad e Igualdad de Género.¿Cómo aplicar a la vacante de Hacienda?
La documentación requerida, es la siguiente y deberá enviarse AQUÍ:
1.- Currículim Vitae máximo 3 cuartillas actualizado, con fotografía y números telefónicos de los empleos registrados incluyendo el actual, en los que se detallen claramente, funciones específicas del puesto o puestos ocupado/s y período/s en el cual laboró.
2.- Acta de nacimiento y/o documento migratorio que permita la función a desarrollar.
3.- Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto.
Si quieres saber más detalles y demás requisitos sobre cada una de las vacantes, puedes consultar el DOF, AQUÍ.
MRA