A través del Diario Oficial de la Federación (DOF) la Secretaría de la Función Pública lanza una vacante que ofrece un sueldo bruto mensual de 51 mil 627 pesos en la Ciudad de México. Sigue leyendo para conocer los requisitos y el proceso de selección.
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El puesto está adscrito al Órgano Especializado en Control Interno y es denominado Subdirección de Quejas y Denuncias de la SFP. La convocatoria está dirigida a todas las personas interesadas que deseen integrarse al sistema de Administración Pública Federal con varios beneficios.
Los plazos a considerar
Fecha límite de registro: Hasta el 27 de agosto de 2024.
¿En qué consiste el empleo de la Secretaría de la Función Pública?
Las funciones a desempeñar en el puesto de la SFP son las siguientes:
- Verificar que las líneas de investigación que se implementen en los expedientes de quejas y denuncias, así como los requerimientos de información que se formulen a las autoridades competentes, los/las servidores/as públicos/as de la secretaría y a cualquier persona física o moral, se realicen conforme a las disposiciones jurídicas Aplicables.
- Supervisar la atención de las quejas y denuncias, la práctica de actuaciones y diligencias que correspondan y el seguimiento a las mismas, de conformidad a los ordenamientos jurídicos aplicables.
- Supervisar la integración de los expedientes y verificar que los proyectos de acuerdos de conclusión sean elaborados conforme a la normatividad aplicable, previa valoración de las constancias que integran los mismos, para determinar la existencia de presuntas irregularidades administrativas.
- Supervisar el proyecto de procedencia o improcedencia de las inconformidades que se formulen por actos u omisiones de los Comités Técnicos de Profesionalización y de Selección, así como de cualquier otro Organo o autoridad facultados para operar en la Secretaría, el Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, así como substanciarlas en términos de las disposiciones jurídicas aplicables y emitir las recomendaciones y medidas que correspondan.
- Verificar que los proyectos de acuerdos sean elaborados conforme a las disposiciones jurídicas aplicables, previa valoración de las constancias que integren el expediente.
- Proponer los requerimientos de información o cualquier otro acto que sea necesario con apego a la normatividad aplicable, para dar atención a los asuntos encomendados.
- Supervisar el proyecto de calificación de actos u omisiones como graves o no graves, con el objeto de asegurar que el mismo se desarrolle de conformidad con las disposiciones aplicables.
- Proponer la práctica de visitas de verificación, cuando de las investigaciones se deriven actos u omisiones de los/las servidores/as públicos/as de la Secretaría, o de particulares por conductas sancionables las cuales se sujetarán al cumplimiento de la normatividad vigente.
- Proponer la imposición de medidas de apremio que establece la normatividad vigente para las Autoridades Investigadoras, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de sus determinaciones.
¿Cuáles son los requisitos y el perfil para la vacante?
Escolaridad nivel licenciatura con título en alguna carrera: ciencias políticas y administración pública, ciencias sociales, administración, derecho.
Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de 4 años en algunos de los siguientes campos: derecho y legislación nacionales, defensa jurídica y procedimientos, administración pública.
Las habilidades a evaluar serán liderazgo y trabajo en equipo, además de un examen de conocimientos generales de la administración pública federal y conocimientos técnicos específicos relacionados con las funciones del puesto.
Uno de los requerimientos será disponibilidad para viajar.
La documentación requerida relativo al perfil de puesto se llevará a cabo conforme a los catálogos de las carreras, campos y áreas de experiencia establecidos por la Secretaría a través del portal Trabajaen.
Cuando sea llenado la solicitud para la vacante, los candidatos deberán presentar y enviar los documentos escaneados en formato PDF en la forma, fecha y hora establecido en el mensaje al que efecto reciban en su centro de mensajes de Trabajaen.
Los documentos a entregar son:
- Carta de aceptación, disponible para descarga en la liga electrónica que se le indique en el mensaje de invitación, la cual deberá llenar y firmar.
- Documento de Bienvenida de Trabajaen, como comprobante del folio asignado por dicho portal electrónico para participar en el concurso de que se trate.
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma, debiendo ser: Credencial para votar vigente o pasaporte vigente o cédula profesional con fotografía y firma (formato anterior). Cabe señalar que, si la credencial para votar no se encuentra vigente en términos de los criterios establecidos por el Instituto Nacional Electoral, NO será aceptada como medio de identificación oficial.
- Acta de nacimiento y/o documento migratorio, que le permita a la persona candidata, si fuera el caso, la ocupación legal del puesto de que se trate.
- Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto.
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