Impacto de subcontratación al Seguro Social en 300 mil mdp calcula el IMSS

Son tres millones de empleados que estaban en empresas de subcontratación.

Empleados tienen mayores beneficios con reforma a la subcontratación laboral. (Cuartoscuro)
León, Guanajuato /

El titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoe Robledo, estimó que el costo e impacto que presentó la subcontratación al organismo que representa está calculado en 300 mil millones de pesos.

Entrevistado al término de la inauguración de la Reunión Anual de Industriales (RAI), organizada por la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), el representante del IMSS señaló que son tres millones de empleados que estaban en empresas de subcontratación.

"El cálculo del impacto que tuvo durante casi por más de 20 años el outsourcing solo al Seguro Social se calcula en 300 mil millones de pesos. Cerca de 24 por ciento de esos trabajadores han incrementado su salario, es decir les pagaban menos porque les integraban quizás en efectivo o con otras cosas que no integran al salario y que impactan en la densidad de la cotización", afirmó.

Expuso que muchas mujeres son las que han tenido el incremento mayor en su salario era de las cosas que afectaban. "Entonces muchas veces es muy fácil voltear a ver al Seguro como el problema cuando no se veía que no pagar el seguro le generaba problemas a la institución en sus finanzas. El cálculo inicial era de 3.5 o 4 millones de trabajadores".

"Sin embargo, quiénes han demostrado en el repse que se trata de realmente empresas que prestan servicios y que no son de su contratación están pudiendo emplear. Entonces ellos no van a tener problema, este registro del repse ha sido una un gran mecanismo para dividir el outsourcing abusivo e irregular del outsourcing qué es necesario. Ya 3 millones es muy cercano a lo que se calculaba inicialmente", comentó.

Agregó que la reforma en outsourcing, si no se hubiera hecho durante la pandemia, "hubiéramos seguido teniendo esta afectación, este desfalco de las finanzas de las instituciones que nos veníamos afectadas, principalmente el Seguro Social, generando poca competencia entre las propias empresas, porque pues tenían más competitividad los que hacían trampa, y a la vez afectando a los trabajadores".

"Tres millones de trabajadores a la fecha han migrado de la empresa prestadora de servicios de personal que hacia outsourcing abusivo a la empresa real con una sorpresa, incremento en los salarios, seguramente porque no les integraban todo en esos esquemas abusivos de subcontratación", recalcó.

México llega a 21 millones puestos de trabajo

El titular del IMSS reveló que se llegaron a 21 millones 409 mil 358 puestos de trabajo registrados ante el Seguro Social, "es el mejor mes de septiembre de toda la historia desde que se tiene registro, el segundo mejor mes, perdón, el primero fue el año pasado, son 172 mil empleos nuevos creados frente al Instituto".

"Seguimos creyendo en que este empleo esté vinculado al empleo permanente, casi 70 por ciento de estos empleos que se crearon son empleos permanentes, y desde luego el resto son los eventuales. Esto ya nos pone en los últimos 12 meses con una creación de empleos de 814 mil, entonces ya superamos el nivel pre pandemia, ya recuperamos lo que perdemos en la pandemia, ya superamos ese nivel, pero además ahora ya estamos en una creación de empleo de casi 700 mil nuevos completamente respecto al último registro", destacó.


srgs

  • Eduardo de la Rosa

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