Disminuyen sueldos de trabajadores por reforma a la subcontratación: CEEF

A días de concluir el plazo para realizar el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse), se han reconocido a 2.5 millones de trabajadores por sus patrones directos, sin embargo, el 23% ha visto reducido su suel

Algunos trabajadores verán disminuido su sueldo debido a las aportaciones al IMSS.
Elizabeth Hernández
Pachuca /

A pocos días de concluir el plazo para realizar el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse), se han reconocido a 2.5 millones de trabajadores por sus patrones directos, sin embargo, el 23 por ciento ha visto reducido su sueldo, según informes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Armando Leñero, director de Retribuye, firma de Administración Operativa Empresarial, advirtió que “la transición al esquema de servicios especializados representa un costo adicional, que compensarán disminuyendo los salarios a más de 575 mil trabajadores”.

Y es que, señaló, en algunos casos las compañías no notifican el esquema de sustitución patronal, con la idea de no transparentar la disminución en la prima de los trabajadores, lo que representa un riesgo no solo para los salarios, sino para la prestación de seguridad social.

"El costo del empleo formal es alto, pues significa 35 centavos por cada peso nominal que se paga a un trabajador. La diferencia con esta reducción de los salarios, es que en lugar de un peso ganado por los empleados, ahora son solo 70 centavos, y con ello se marca una diferencia importante”, expuso.

Durante la pandemia, los patrones tuvieron que hacer recortes de casi el 20 por ciento de sus colaboradores. Con estas modificaciones, “veremos un menor crecimiento del empleo formal, sumado a los cerca de 300 mil empleos que aún se tienen pendientes por recuperar”, agregó Leñero Llaca.

El también fundador del Centro de Estudios del Empleo Formal (CEEF), mencionó que otro desafío durante este plazo es cumplir con todos los requerimientos y evitar sanciones que pueden alcanzar hasta los 4.4 millones de pesos, de acuerdo con datos de la Plataforma Nacional de Transparencia.

"Mucho ha dependido de la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para dar agilidad a las autorizaciones pendientes de los servicios especializados, cuyo proceso ha sido muy lento hasta ahora. Por ello, se esperaría que no haya multas tan drásticas y de manera inmediata”, explicó.

Indicó que en el año 2021 se han generado 750 mil empleos, "y esto no es una gran noticia, porque es lo que se venía generando en los años del sexenio anterior, es solo un crecimiento inmediato, porque realmente el país requiere generar un millón 100 mil empleos al año, por lo que esta cifra no soluciona los problemas del empleo.

"Creemos que llegaremos por octubre o noviembre a la cifra que se tenía en febrero pero hay que tomar en cuenta que se han dejado de generar muchos empleos porque en estos 32 meses se debieron de generar 80 mil por mes, es decir, 2 millones 400 mil empleos formales que no los hay", concluyó.

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