Un 70 por ciento de mujeres que solicitan créditos lo utilizaron para sus negocios, aseguró Liliana Herrera en entrevista para MILENIO, directora de asuntos públicos de TALA México.
De acuerdo con una encuesta realizada entre finales de 2023 y principios de 2024, mujeres que usan créditos corresponden al 51 por ciento de la plataforma, mientras quienes lo utilizan para su negocio es principalmente para compra de inventario.
Créditos para mujeres
Liliana Herrera explicó:
“En la última encuesta que hicimos, el 90 por ciento de las mujeres que solicitaron un crédito con nosotros nos dijeron que gracias a este préstamo de TALA tuvieron mayor equilibrio en su vida personal, incrementando flexibilidad de su tiempo y de menos estrés financiero”.
Este producto tiene como objetivo eliminar barreras que usualmente cuenta un crédito tradicional, por lo que a partir de una pequeña encuesta y sin revisar el buró de crédito, una persona puede acceder a un financiamiento de hasta 10 mil pesos con interés promedio de hasta 20 por ciento.
Para las micro y pequeñas empresas es más complicado conseguir financiamiento bancario, por lo que el acceder a créditos no tradicionales resulta más beneficioso, debido a que no piden tantos requisitos. Puntualizó:
“Queremos eliminar barreras para que todos accedan a estas herramientas básicas para hacer crecer o establecer un negocio, y por eso nuestro producto es a través de una aplicación abierta a todo el público. Queremos acercarnos de una forma distinta a nuestros usuarios”.
Expuso que solicitar este tipo de financiamiento tiene como beneficio evitar trámites burocráticos de créditos tradicionales, ya que sólo se necesita descargar una aplicación.
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Nearshoring e inclusión
Gabriel Fernández del Castillo, director del área de Empresas Multinacionales de Mercer, dijo a MILENIO que el nearshoring impulsa prácticas de inclusión en diferentes compañías, que abarca a las mujeres.
Durante la presentación del estudio realizado por MarchMcLennan sobre Dinámicas de los consejos de administración en México: The new shair, explicó que el nearshoring trae consigo inversiones para México y demanda ciertas características en temas de regulación en distintas industrias.
Detalló:
“La incorporación de la agenda de sustentabilidad establece pautas y marca requerimientos que exige a organizaciones demostrar si en sus prácticas son realmente incluyentes”.
Expuso que esto ha generado avance en las empresas en relación a inclusión y que están conscientes de que se deben cumplir las regulaciones que se solicitan; aún hay retos en rubros de enfoque de género y diversidad, por lo que se necesita contar con consejos de administración en compañías para resolver diferentes desafíos.
El 30 por ciento de empresas comentaron que es un reto el enfoque de género, mientras que 20 por ciento no saben si realmente les representa un desafío: es esencial que empresas adopten integración de un consejo que combine experiencia y talento. Puntualizó:
“Lo que hace falta dentro de los consejos es variedad, porque hay pocos consejos en el país y eso habla mucho de por qué las empresas tienen que ordenarse de manera distinta”.
EDD