En los últimos 3 años, siete empresas petroleras han realizado actividades comunitarias en Tamaulipas para fomentar el emprendimiento, impulsar la pesca, la formación de estudiantes y la capacitación de obreros, al ser dicha entidad una zona de influencia por sus áreas contractuales donde mantiene una operaciones tras la reforma energética.
La Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos (Amexhi) dio a conocer a través del libro “La energía del pueblo” las acciones emprendidas por BHP (Woodside), Chevron, Shell, Petronas, Diavaz, Jaguar y Repsol, quienes en asociación con Petróleos Mexicanos (Pemex) y tras ganar licitaciones de la Secretaría de Energía (Sener), concretaron proyectos en favor de la sociedad civil a la par de los avances en los contratos.
"Estos programas se llevaron a cabo durante un período complicado para la sociedad como fue la pandemia del covid-19. A pesar de las limitaciones que implicaba el distanciamiento social, se llevaron sesiones de capacitación a jóvenes emprendedores, también se apoyó con material médico, comida y víveres a las personas más vulnerables durante la emergencia sanitaria", aseguró Evelyn Vilchez, presidenta del organismo.
Dichas corporaciones nacionales y extranjeras cuentan con contratos ganados en diversas rondas tanto en la Cuenca de Burgos, el Cinturón Plegado Perdido, la Cuenca Tampico-Misantla e incluso algunos de la zona sureste, pero eligieron como base de operaciones al puerto de Tampico.
"La intención de La Energía de un Pueblo es mostrar que los beneficios de la industria del petróleo y gas van más allá del impacto económico o la producción de hidrocarburos por las empresas, también tienen proyectos de inversión social con los que se busca apoyar el desarrollo de las comunidades cercanas a sus zonas de influencia", acotó.
Lista de sus acciones
Al respecto, BHP colaboró con escuelas de nivel básico, medio superior y superior, con beneficio para 17 planteles de Altamira, Ciudad Madero y Tampico, incluidos maestros y personal docente y apoyados con organismos civiles como “Enseña por México”.
Por su parte, Chevron creó diplomados virtuales de inglés en gestión socio-ambiental, certificó a soldadores en la zona sur de la entidad apoyados con la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), plan avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y diseñó señaléticas en los pasos del lancha sobre el río Pánuco.
Diavaz desarrolló el proyecto escuelas dignas en el municipio de Pánuco, mismo que también se aplicó en Ébano a construir un Gimnasio Multidisciplinario esto en colaboración con Pemex.
Jaguar implementó el programa de mejora de entorno y consideró a siete comunidades tamaulipecas en la rehabilitación de caminos de acceso y conectarlos con la red carretera estatal. Petronas se unió a la conmemoración de los 200 años de la Armada de México en dos eventos deportivos y recreativos en Tampico
Para finalizar, Repsol aplicó la iniciativa de potencializar granjas de ostiones de mujeres productoras en la Laguna San Vicente, en el municipio de Aldama.