La empresa automotriz Volkswagen de México y su sindicato de trabajadores iniciaron formalmente la negociación y revisión contractual correspondiente a 2022, con una demanda de incremento directo al salario de 15.7 por ciento.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) informó a través de una circular que, el 3 de junio llevó a cabo el intercambio de su pliego petitorio con la empresa a fin de que pueda ser revisado.
El sindicato de la armadora de vehículos con sede en Puebla recordó que la cifra a solicitar es de 15.7 por ciento directo al salario a negociar, más prestaciones con la revisión de algunas cláusulas del contrato colectivo de trabajo.
Además, el gremio de trabajadores agregó que la comisión revisora por parte del sindicato quedó integrada por dos representantes de cada división de la planta, por lo que comenzaron trabajos internos de capacitación en torno a la negociación y a las demandas consensadas entre los trabajadores que quedaron incluidas en el pliego petitorio.
La representación sindical indicó que, a partir de este año, la revisión con la empresa de origen alemán se realiza conforme al nuevo modelo laboral, el cual, establece que cualquier acuerdo entre las partes “será sometido a consulta para su aprobación por todos los trabajadores mediante voto personal, libre, directo y secreto”.
El emplazamiento a huelga vence el próximo 18 de agosto a las 11:00 horas, de ahí que la negociación tiene que concluir por lo menos diez días antes de esa fecha para dar tiempo a que se efectúe la consulta a los trabajadores y, posteriormente, la autoridad laboral determine la validez del acuerdo entre el sindicato y la parte patronal.
Cabe señalar que esta demanda de incremento salarial estaría por arriba del índice de inflación económica.
CHM