¿Paridad en todo? El (in)cumplimiento de la paridad de género en los gabinetes

Los cambios recientes en el gabinete develan que los cálculos y decisiones del ejecutivo federal no necesariamente dan prioridad al pacto paritario.

Paridad de género (Jonathan Rosas)
Nexos
Ciudad de México /

Por: Esperanza Palma y Lorena Vázquez Correa

Ilustración: Jonathan Rosas, cortesía de Nexos

Las transformaciones institucionales son procesos complejos marcados por tensiones y abiertos a la contestación entre visiones normativas y objetivos políticos diversos. La implementación plena de la paridad de género en las secretarías de Estado del poder ejecutivo federal y sus equivalentes en las entidades federativas es un ejemplo de las dificultades que enfrentan los cambios institucionales. El 26 de agosto de 2021, Olga Sánchez Cordero renunció como secretaria de gobernación y, para relevarla, el mandatario mexicano propuso a Adán Augusto López Hernández. Este cambio se suma a las ratificaciones del 3 de agosto de 2021, en que la Cámara de Diputados confirmó a Rogelio Ramírez de la O como secretario de Hacienda y Crédito Público; mientras que el Senado de la República avaló a Roberto Salcedo Aquino como secretario de la Función Pública –en sustitución de Arturo Herrera e Irma Eréndira Sandoval, respectivamente. 

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