Que a pesar de que al cierre de esta edición la presidencia de Julio Hurtado todavía no emitía la convocatoria para la sesión legislativa de este lunes, el Congreso de Jalisco ha decidido, tal y como se preveía, echar todos los temas pendientes en un solo paquete para ser votado hoy 15 de diciembre. Los legisladores deberán aprobar el presupuesto 2026 para Jalisco y nombrar al auditor del estado, además de dos nuevos magistrados. Aunque la designación del fiscal anticorrupción puede darse hasta enero, la expectativa es alta. Es un día clave para el estado, ya que se definirán los recursos y algunas políticas para el próximo año. La ciudadanía está atenta a las decisiones que se tomen en esta sesión, ya que impactará directamente en su vida diaria. Aunque falta conocerse la hora de la sesión extraordinaria, se espera que sea por la tarde, después de la reunión de la Jucopo que preside Cuquis Camarena ¡La espera está a punto de terminar!
Que la operadora Mega está al borde del colapso. Su deuda fue declarada vencida de forma anticipada y la Condusef retiró su registro como Sofom, lo que significa un golpe considerable para la empresa y su dueño. Esto se suma a los escándalos de probable corrupción en la administración del gobernador Enrique Alfaro, donde se le otorgó un contrato millonario para el arrendamiento de maquinaria pesada. Los tenedores de la deuda, incluyendo Afore Coppel, International Finance Corporation (IFC) y el fondo alemán de desarrollo DEG, están tomando medidas legales para proteger sus derechos.
Que la Ley Silla es una realidad en Jalisco y es momento de que las empresas cumplan. Ayer se cumplió el periodo de gracia otorgado a las empresas, y partir de hoy todos los empleadores están obligados a proporcionar sillas con respaldo a sus trabajadores para el descanso periódico durante la jornada laboral. La salud y el bienestar de los trabajadores son fundamentales, y es responsabilidad de los empleadores garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La ley aplica a todas las empresas, incluyendo tiendas de conveniencia, restaurantes y otros negocios que requieren que sus empleados estén de pie durante largas jornadas. ¡No más excusas! Es hora de que las empresas cumplan con la Ley Silla y protejan la salud de sus trabajadores.