La huelga del Nacional Monte de Piedad cumple 7 meses, es el agravio más claro a los trabajadores del país, que resume al sistema laboral de México, un patrón que viola el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), con impunidad y soberbia.
El conflicto escaló porque no se concilió, al contrario se permitió a los administradores del Patronato, solicitar un recuento y lo perdieron. Los trabajadores votaron a favor de la huelga, por violaciones al CCT. Sin salarios, ni prestaciones, ni aguinaldo, sin reparto de utilidades los trabajadores del Monte de Piedad, se mantienen de pie, con la frente en alto y esperando se les haga justicia.
Sin embargo el Patronato logró qué el pasado 20 de febrero de 2026 un juez (increíblemente) les otorgará un amparó a las autoridades del Monte de Piedad y declarara inexistente a la huelga. Pero el fallo no está firme y el sindicato apeló.
Lo anterior manda un mensaje brutal al sector laboral: se puede violar un CCT, ir a tribunales, y ganar tiempo, se puede lograr que un juez declare inexistente a la huelga, y no pase nada. Ahora el Patronato pide arbitraje obligatorio a STPS y CFCRL, quién rompió el contrato quiere que el Estado le administre la salida.
El secretario del Trabajo emitió el fin de semana el boletín 35/2026 llamando a “diálogo, legalidad y democracia”. Tarde. 30 mesas de negociación en 7 meses que presume la STPS (un poco de pena podría dar), pero no informó que de todas ellas sólo una ocasión el Patronato se presentó. No hay diálogo sin patrón; hay simulación.
Y la legalidad no se negocia: se cumple. Cuando la STPS le pide al sindicato “negociar” una violación al CCT, renuncia a su papel. La autoridad no arbitra entre delito y víctima; está obligada a restituir el derecho. Por eso la pregunta duele: ¿De qué lado está Marath? Preguntan miles de trabajadores y sindicatos del país.
Por lo anterior aplaudimos el interés de la presidenta Claudia Sheinbaum, de abrir el diálogo con los sindicatos del país.