Los trabajadores del Nacional Monte de Piedad (NMP), cumplirán tres meses de huelga el próximo 31 de diciembre de 2025 y a pesar de que en los últimos días del año hubo indicios de un diálogo que permitiera una solución al conflicto, ello no sucedió. Los patrones decidieron esperar hasta el próximo año para continuar con las negociaciones, dejando así a la deriva a cientos de empleados sin salario, aguinaldo y a sus familias sin Navidad.
Los trabajadores del Monte de Piedad, representados por su sindicato, han cumplido con todos los requisitos legales que el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos les ha solicitado y ha quedado demostrado ante la autoridad y la opinión pública que su Contrato Colectivo de Trabajo ha sido violado sistemáticamente por la administración y el patronato, sin que haya autoridad que los contenga.
Sindicatos prácticamente de todo el país han mostrado su solidaridad con los trabajadores del Monte de Piedad como el: STUNAM; Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM); la Unión Nacional de Trabajadores (UNT); Mineros Metalúrgicos y Siderúrgicos representados por Napoleón Gómez Urrutia; la CROC; la CROM; FENASSCYT; y Sindicato del Metro.
La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA); Sindicato de Trabajadores de la Universidad Iberoamericana (STUIA); COCEM; SINTOLED; CTC; COR; CONASIM; FENASIB; STFRM; CONLABOR; FENASIB; SISSa y FSTSE.
También el Congreso de la CDMX, votó a favor de aprobar el punto de acuerdo presentado por el diputado Juan Estuardo Rubio Gualito, presidente de la comisión de asuntos laborales, mediante el cual se exhorta al DIF Nacional a supervisar y evaluar las actividades asistenciales de NMP.
Urge que la Secretaría del Trabajo del gobierno federal intervenga para llegar a un acuerdo justo para que se conserve la Institución, el Contrato Colectivo de Trabajo, la bilateralidad y al Sindicato. Son tiempos de conciliación y respeto a los derechos laborales.