La Secretaría de la Función Pública (SFP) planteó la necesidad de reconfigurar las reglas del Servicio Profesional de Carrera (SPC) para garantizar inclusión a mujeres, indígenas y jóvenes en el servicio público al interior de la Administración Pública Federal.
Al presidir de manera virtual la Primera y Segunda sesiones ordinarias 2020 del Consejo Consultivo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera, la secretaria Irma Eréndira Sandoval detalló que actualmente, de un millón 630 mil personas servidoras públicas en todo el gobierno federal, incluyendo a las empresas productivas del Estado, 50.4 por ciento son hombres y 49.6 por ciento son mujeres, y 60 por ciento de los puestos de mando está ocupado por varones y 40 por ciento por mujeres.
La secretaria invitó a servidores públicos y representantes de los sectores académico, social y privado a conjuntar esfuerzos para reformular el Servicio Profesional de Carrera.
Dijo que a la fecha persisten pendientes que es necesario solventar, por lo que propuso desarrollar de manera conjunta el Programa del Servicio Profesional de Carrera 2021–2024.
La funcionaria acusó que, en el pasado, el Servicio Profesional de Carrera excluyó a los trabajadores públicos de los niveles más bajos y benefició sólo a los de niveles más altos, lo que se tradujo en un rezago en las capacitaciones de los niveles operativos.
Explicó que en el afán de revertir las desigualdades al interior de la Administración Pública Federal, la SFP lanzó una convocatoria exclusiva para mujeres, por la que hay 112 concursos de género en proceso, además, dijo que la dependencia fomenta la incorporación de las personas indígenas, históricamente relegadas, al gobierno federal.
Detalló que reformulando el esquema del SPC se podrán prevenir deficiencias y adoptar medidas correctivas para el adecuado funcionamiento y operación del mismo sin la exclusión de los niveles más bajos.
En las sesiones estuvieron presentes los titulares de las unidades de Administración y Finanzas de las entidades del Gobierno de México, además de Jesús Tovar Mendoza, representante del sector social y presidente de la Asociación Mexicana de Ciencia Política (AMECIP); Francisco Cervantes Díaz, del sector privado y presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamín), e Ivonne Ramírez Wence, del académico y directora general de Administración Escolar de la UNAM.
En el Consejo Consultivo se presentó el Informe del Servicio Profesional de Carrera y se expuso el Plan de Trabajo del Programa del Servicio Profesional de Carrera 2021-2024, además de las acciones para fortalecer el relanzamiento de la política de profesionalización e impulsar la transformación del SPC.
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