A partir del 1 de enero entra en vigor el nuevo salario mínimo para California. Para las empresas que tengan un máximo de 25 empleados el salario mínimo es de 13 dólares por hora.
En el caso de las compañías con 26 empleados en adelante, el mínimo es de 14 dólares por hora, que representa un dólar de aumento en ambos casos. Por ley, estos lineamientos aplican incluso para trabajadores indocumentados.
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Este último incremento acercará a California un paso más a su objetivo de 15 dólares por hora que se espera implementar en 2023, de acuerdo con un documento emitido por el Comisionado Laboral de California.
Este es el cuarto año consecutivo dentro de la estrategia para llegar a los 15 dólares la hora, establecida por la Ley Estatal SB 3 que entró en vigencia el 1 de enero de 2017 durante el mandato de Jerry Brown.
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Sin embargo, distintas ciudades de California han aprobado sus propias tasas de salarios más altos por hora para los trabajadores de su jurisdicción local.
Salario mínimo por hora en distintas ciudades
- San Francisco y Berkeley: 16.07
- Palo Alto y Santa Clara: 15.40
- San Mateo: 15.38
- Cupertino: 15.35
- Alameda: 15
- Petaluma: Tendrá un mínimo de 15.20 dólares por hora a partir del 1 de enero de 2021
- Los Ángeles: 14.25 dólares por hora para empresas con menos de 25 empleados y 15 dólares para empresas con más de 26 trabajadores
- Malibú y Pasadena: 15 dólares por hora para empresas con más de 26 trabajadores
Santa Rosa: 14 dólares por hora para empresas con menos de 25 empleados y 15 dólares para empresas con más de 26 trabajadores
El salario mínimo federal se ha mantenido en 7.25 dólares por hora desde 2009. Sin embargo, el Departamento del Trabajo dice que si un empleado está sujeto a leyes estatales y federales de salario mínimo, tiene derecho a recibir el mayor de ellos.