La jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, anunció que la Ciudad de México contará con un centro de entrenamiento de realidad virtual para los elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), como parte del eje Más y Mejor Policía de la Estrategia de Seguridad, mediante la remodelación de la Universidad de la Policía.
En conferencia de prensa, la subsecretaria de desarrollo institucional de la SSC, Marcela Figueroa, detalló que para el proyecto (que se está construyendo) se usarán aparatos sin municiones reales, por lo que se ahorrará dinero en los costos que implican comprar armas y municiones.
Indicó que con una inversión de 78 millones de pesos, se remodelará el stand de tiro de la Universidad de la Policía, mismo que se prevé que inicie actividades a principios del 2023.
“Estamos iniciando varios proyectos de infraestructura para ampliar estas capacidades, aulas también e incluso un centro de entrenamiento nuevo, que luego les daremos más detalles, cuando ya esté, que lo tenemos que… tendríamos que concluirlo a fines de este año, o estaríamos inaugurando con la presencia de la jefa de Gobierno, por supuesto, a inicios del próximo año”, explicó.
“Es un centro de entrenamiento de realidad virtual, tiene muchos beneficios, en costos, incluso, porque vamos a ahorrar en costos que implican, por ejemplo, usar pues municiones para las prácticas, es un centro de realidad virtual, con aparatos en sí, en donde vamos a poder plantear escenarios para que los policías puedan entrenar”, agregó.
Señaló que en el centro de entrenamiento de realidad virtual se construirán diversos escenarios, por ejemplo, “uno en las calles del centro, uno va a ser la Alameda, en donde ellos puedan capacitarse de esta manera”.
Mencionó que este sistema virtual sólo lo tiene dos países del mundo: Estados Unidos e Israel, por ello, destacó la implementación de esta tecnología en la Ciudad de México, que consolidará a la SSC como “la mejor institución de formación policial del país”.
“Esta es una tecnología que no tiene ninguna policía del país, ni siquiera Latinoamérica, lo tienen sólo tres policías en Estados Unidos y la de Israel, entonces con esta inversión y con este desarrollo de este centro de entrenamiento, pues nos consolidamos como la mejor institución de formación policial del país”, resaltó.
En 4 años han egresado 3 mil 564 policías de CdMx
Asimismo, la funcionaria de la SSC dio a conocer que, de diciembre de 2018 a la fecha, han egresado 3 mil 564 nuevos policías: dos generaciones con perfil de investigador (las primeras en la historia de la UniPol) y una generación con perfil de guardia y custodia penitenciaria. Por lo que se han reforzado todas las áreas de la SSC: sectores prioritarios, las áreas de Inteligencia e Investigación; Tránsito; la Policía Turística; el alcoholímetro; el Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM); Operaciones Especiales; Agrupamientos; y Asuntos Internos.
Expuso que, en el fortalecimiento del modelo de formación inicial, se pasó de una preparación de sólo tres a seis meses; se incrementaron las horas de estudios y la mejora de la planta docente; se construye la transversalización de la perspectiva de género y de derechos humanos en todas las clases del Plan de Estudios; se brinda una capacitación continua en 13 sedes distribuidas en la ciudad, a la fecha se han capacitado 13 mil policías.
Además, los policías en activo tienen derecho a estudiar gratuitamente las cinco licenciaturas que oferta la UniPol: Administración Policial, Derecho, Seguridad Ciudadana, Criminología y Tecnologías Aplicadas a la Seguridad; dos maestrías en Seguridad Ciudadana y Sistema Penal Acusatorio; y un doctorado en Seguridad Ciudadana, así como un plan de bachillerato policial en conjunto con la Secretaría de Educación Pública.
Figueroa Franco relató que también se brinda capacitaciones especializadas a los policías con la Secretaría de Marina (SEMAR), la Policía de Colombia, que en 2022 impartirá 17 capacitaciones en inteligencia e investigación; con la Policía de investigación de Chile, así como con la Oficina de las Nacionales Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) y Secretaría de Mujeres (SeMujeres) para la transferencia de habilidades en atención a víctimas.
Refirió que se han triplicado los ascensos entre 2019 y 2022, al pasar de mil 32 a casi 3 mil este año, de los que el 50 por ciento durante 2022 han sido para mujeres; se triplicaron las condecoraciones, estímulos y reconocimientos (se pasó de condecorar solo al 10 por ciento de las mujeres policías al 20 por ciento). En tanto que, actualmente se tiene certificado ante la Federación al 87 por ciento del personal.
También, informó, se han mejorado las condiciones laborales al aumentar en un 9 por ciento anual el salario de los policías, que significa un incremento total de 45 por ciento de 2019 a 2022, lo que ubica a la capital como uno de los cuatro estados del país con mayor incremento salarial. Aunado a que se aumentó el número de mujeres en el estado de fuerza al pasar de 21 por ciento de mujeres policías en 2019 a 25 por ciento actualmente, en tanto que de 13 por ciento de mandos mujeres en 2019, a la fecha es el 18 por ciento.
EHR