En 2018, van 2 mil casos de discriminación en CdMx

La titular de la Copred, Jacqueline L’Hoist Tapia, informó que en comparación con el primer semestre de 2017 las denuncias tuvieron un incremento de 188.50 por ciento, principalmente por embarazo.

La titular de la Copred dijo que se abrieron 121 expedientes por hechos constituidos como discriminatorios. (Octavio Hoyos)
Yanira Franco
Ciudad de México /

En la Ciudad de México se han registrado 2 mil ocho casos de discriminación durante el primer semestre del 2018, informó Jacqueline L’Hoist Tapia, titular del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred).


En un comparativo, destacó que en julio de 2017 hubo 696 casos, lo que significa que este año aumentó un 188.50 por ciento.

Explicó que de estos 2 mil 8 casos, se han abierto 121 expedientes por hechos constituidos como discriminatorios, de ellos 111 corresponden a quejas y 10 que corresponden a reclamaciones.

Detalló que el análisis de los motivos de las denuncias realizadas por mujeres es principalmente por estar embarazadas, mientras que a los hombres por su condición de salud.


Agregó que a las personas jóvenes se les discrimina por su apariencia física y a las personas con discapacidad por su situación motriz; a las personas refugiadas por su origen nacional, a los niños y niñas por su forma de actuar y a las personas de la comunidad lésbica- gay por su identidad de género.

Añadió que otras denuncias destacadas de este año, fueron contra el conductor de televisión Daniel Bisogno por sus comentarios hacia ciclistas, así como en contra del ex candidato del PRI a la Jefatura de Gobierno, Mikel Arriola, por su posicionamiento sobre la comunidad LGBTTI.


Jacqueline L’Hoist Tapia indicó que desde el 2012 a la fecha, la Copred atendió a un total de 7 mil 882 personas por presuntas conductas discriminatorias, de las cuales 961 se ha iniciado un procedimiento, 850 quejas y 111 reclamaciones.

Subrayó que gracias a las atenciones que tiene este consejo en la reparación del daño, ha aumentado la confianza ciudadana.

"La mejor manera de prevenir y eliminar la discriminación es a través de la denuncia y esta sigue creciendo año con año y agradecemos mucho a la ciudadanía", concluyó.

FLC

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