En Tehuacán buscan incrementar la ocupación laboral

Gabriel Biestro destacó que se observa una oferta laboral importante, misma que ayuda al fortalecimiento económico de las familias.

Empleo formal en Puebla | Melanie Torres
Apolonia Amayo
Puebla /

Empresas ubicadas en el estado de Puebla, estarán buscando alternativas para mejorar los indicadores que tenían con respecto a las cifras de empleo hasta antes de la pandemia, porque se ha observado que el repunte que han tenido es favorable, pero siempre se puede optimizar , declaró el Secretario del Trabajo en el estado, Gabriel Biestro Medinilla.

Respecto al rango de desocupación que se tiene en la entidad poblana, mencionó que es de aproximadamente el 3.5%, cifra que se encuentra por debajo de media nacional y en el caso de Tehuacán el porcentaje es casi similar, por lo que se observa una oferta laboral importante, que ayuda al fortalecimiento económico de las familias.

Son diferentes sectores los beneficiados con esta reactivación económica que se en el territorio poblano, ahora lo que deben buscar que los empleos se encuentren apegados a la ley, que estén bien remunerados y con las prestaciones debidas en beneficio de los trabajadores.

Durante su participación el martes ciudadano que se realizó en esta ciudad, señaló que son diversas las empresas que se acercaron a ofertar en total de mil empleos, muchos de estos dan la oportunidad de ser el primero a los jóvenes que se inician en el campo laboral, mientras que otras también tenían la opción de involucrar a personas dela tercera edad, para que obtengan ingresos, porque saben que es uno de los sectores que más le cuesta incorporarse a un nuevo trabajo, por los diferentes lineamientos y requisitos que les llegan a pedir los dentro de dicha dependencia.

Además, dentro de los servicios que esa dependencia esta ofreciendo, es que las personas que tuvieron algún conflicto laboral, cuentan con el acompañamiento para interponer algún tipo de demanda laboral, esto con el objetivo de que se respeten los derechos de los trabajadores.

En el tema del pago de aguinaldo Biestro Medinilla explicó, que muchas empresas han optado por adelantar esta prestación, mientras que otras más esperaran hasta el 20 de diciembre, para otorgar esta aportación, ya que de acuerdo a la ley no se debe pagar después de este periodo porque pueden incurrir en faltas

CHM

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