La secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Soledad Aragón, informó que se identificó a 123 empresas en la Ciudad de México que realizaron despidos o dieron de baja a trabajadores, desde el inicio de la cuarentena por coronavirus covid-19.
En videoconferencia de prensa, la funcionaria capitalina explicó que las empresas despidieron entre 150 y mil 900 empleados, con el argumento de que eran contratos eventuales o por solicitud de sus clientes.
"Lo que se hizo fue identificar a aquellas que tienen entre 150 y mil 900 trabajadores dados de baja, de ahí lo que se hizo fue identificar a las 123 empresas.
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"Se les llamó a los representantes legales y la gran mayoría respondió que son empresas de outsourcing y que las bajas corresponden a que hacen contratos eventuales, a que de manera normal hacen altas y bajas de manera periódica, otro de los argumentos es que sus clientes les pidieron hacer estas bajas", dijo.
Sin embargo, la funcionaria destacó que se continúa dando seguimiento a las empresas para corroborar los datos con lo otorgados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero la instancia competente es la Inspección Federal del Trabajo.
Empresas que realizaron despidos
De acuerdo con su razón social Dupperclean Services SA de CV, con mil 917 despedidos; Excelencia y Calidad en Seguridad Privada Atlántico SA de CV (Mil 712); Construcciones Yamila SA de CV (mil 662); Randstad México S de RL de CV (951), Orion Integración, Desarrollo y Talento SA De CV (452); Servicios Corporativos Recórcholis SA (353); Holding de Restaurantes S de RL de CV (Alsea) (292); Brillo y Blanco SA de CV (244); Lifa Superpersonal SC (229) y Grupo Parisina SA de CV (173)
Informó que las empresas inspeccionadas por denuncia de los trabajadores y que ha llevado a cabo la Inspección del Trabajo, pero varias más también se han presentado en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo son Cervecería de Barrio, Office Depot, Toks, El Portón y Starbucks.
“Hay otras empresas que también han recibido denuncias por parte de trabajadores y estaremos dándole seguimiento y emitiendo la inspección correspondiente a Corporativo Alsea, Farmacias San Pablo, Bisquets Obregón, Parisina, Monte de Piedad, SUMESA, Soriana, Taco Naco, Grupo Posada y Estrella Roja del Sur. Hay otras, pero estas son las que presentan mayor cantidad de denuncias en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y por ello procederemos también a inspeccionarlas”.
Indicó que se está siguiendo el proceso administrativo, inspectivo y sancionador correspondiente, los términos para ello estaban inhabilitados, pero se emitió un acuerdo para que la Inspección Local del Trabajo de la Ciudad de México pueda seguir con el procedimiento sancionador correspondiente.
Multas para empresas
Las empresas tendrán que presentar la documentación correspondiente, la inspección lo analiza, evalúa y después emite si la empresa se hace acreedora o no a una sanción.
“Las multas varían dependiendo de la gravedad de la infracción, van de 250 hasta 5 mil UMAs por cada infracción que cometa la empresa, es decir, de 21 mil 720 a 434 mil 400 pesos por cada infracción; la empresa puede tener diversas infracciones dentro de una misma inspección, por ejemplo: bajar salarios, no pagar, haberlos dado de baja en el IMSS, cambiarles el horario, hacerlos trabajar horas extras. Entonces, todo eso evalúa el inspector, y a partir de ahí se emite la sanción correspondiente”.
Acotó que “para nosotros tener también una inspección más eficaz y las debidas sanciones a estas empresas que hemos identificado que no han sido solidarias en esta emergencia sanitaria, estamos coordinándonos con el IMSS y con el SAT, y se hará también un operativo para estas empresas que durante el periodo de la emergencia sanitaria por el coronavirus, violaron derechos laborales”.
Finalmente, y tras asegurar que a partir de esto cada mes se dará seguimiento a las empresas para que no abusen de los empleados, invitó a los trabajadores a denunciar cualquier tipo de abuso.
FLC/EB