Ya casi llega el primer puente del 2023 y eso significa que tendrás un día de descanso obligatorio debido a que se celebra un momento histórico fundamental para México.
Por el aniversario de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos celebrada el 5 de febrero, tendrás un día de descanso, por lo que, niños y trabajadores no tendrán actividades.
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Este año cae en domingo pero se recorrerá para el lunes 6, sin embargo, aunque sea un día de descanso oficial, en algunas empresas no aplica el asueto y deben acudir de manera normal, pero el beneficio de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, señala que ese día se les deberá pagar el doble.
¿Cómo deben pagarte si trabajar el 6 de feberero?
Los empleados que trabajen en un día de descanso obligatorio, tendrán que recibir, además del salario que les corresponde por día, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal, más el doble.
¿Qué son los días de descanso obligatorios?
Los días de descanso obligatorios son aquellos en los que, por ley, los trabajadores no deben acudir a sus centros de trabajo, debido a la conmemoración de alguna fechas cívica. También se les conoce como festivos o feriados.
La Ley Federal del Trabajo señala que los días de descanso y que deben suspenderse las actividades serán cada año por su conmemoración, ya sea en honor a un personaje, un hecho histórico o una festividad.
¿Cuáles son los próximos puentes de 2023 en México?
- Lunes 20 de marzo: Celebración del natalicio de Benito Juárez.
- Lunes 1 de mayo: Día de asueto por el Día del Trabajo.
- Sábado 16 de septiembre: Por la conmemoración del Día de Independencia es un descanso obligatorio, si trabajas ese día deberán pagarlo doble.
- Lunes 20 de noviembre: Se trata de la conmemoración de la Revolución Mexicana.
- Lunes 25 de diciembre: Los trabajadores tendrán puente por la celebración de Navidad.
LG