¿El 8 y 9 de marzo se trabaja? Conoce los días que NO se laborará según la LFT

Ante la organización de la marcha 8M y la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, ha surgido la duda sobre los días feriados del mes de marzo.

El 8M es un día de marchas y manifestaciones por los derechos de las mujeres | MILENIO
Ciudad de México /

En los últimos años, las actividades realizadas durante el Día Internacional de la Mujer han generado un gran impacto a nivel nacional, debido a las diversas marchas y manifestaciones organizadas por colectivos feministas, generando dudas de si es o no, un día feriado.

El 8 de marzo se ha establecido como una fecha para manifestar los derechos de las mujeres, por lo tanto, muchas personas en modo de huelga y reivindicación han optado por no acudir a su puesto de trabajo durante la jornada del 8M.

El 9 de marzo de 2020, se hizo una convocatoria para realizar un Paro nacional bajo el lema Un día sin mujeres realizado por el colectivo Brujas del mar, el cual tuvo una respuesta inmediata de organizaciones, empresas e instituciones públicas que se sumaron al paro.

A partir de esta fecha, varias mujeres continúan realizando este Paro nacional en busca de la visibilización de sus derechos. Por lo tanto, en algunos espacios de trabajo, se opta por no asistir.

¿El Día Internacional de la Mujer se trabaja normal?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 8 de marzo Día Internacional de la Mujer y el 9 de marzo no están marcados como días de asueto oficial. Al igual que el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) tampoco lo marca como día feriado.

Sin embargo, algunas empresas y organizaciones se han sumado a la iniciativa de respaldar a las mujeres que decidan participar en marchas y manifestaciones durante el 8 y 9 de marzo sin descontarles el sueldo.

¿Me pueden descontar el día si asisto a una marcha?

En México, si decides faltar a tu trabajo para asistir a una marcha en el Día Internacional de la Mujer puede haber una sanción económica.

El descuento de tu nómina solo se realiza en caso de una falta injustificada y el monto no excese de un día de salario diario.

Por lo tanto, se recomienda pedir permiso para evitar una sanción económica y conocer las políticas de la empresa para definir acuerdos.

Marchas del 8M | Andrés Lobato

¿Cuáles son los días que no se trabaja en marzo 2024?

La Ley Federal del Trabajo a través del Diario Oficial de la Federación (DOF) específica que durante este mes solo habrá una día de asueto oficial: El lunes 18 de marzo por la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez.

De la misma forma, el calendario oficial de la SEP establece el lunes 18 de marzo como día festivo. Sin embargo, tiene calendarizada otras fechas a lo largo del mes, donde los alumnos de educación básica no tendrán clases.



  • Wendy González Perez
  • wendy.gonzalez@milenio.com
  • Comunicóloga egresada de la UABC. Editora digital de Discover Milenio, vivo del Internet y las tendencias, especializada en temas soft y SEO. En mis tiempos libres, amateur del cine.

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