En la alcaldía Coyoacán, la titular de Instituto de las Personas Con Discapacidad de la CDMX (Indiscapacidad), Ruth Francisca López; el Coordinador Nacional de Campañas de Inclusión Laboral del Consejo de la Comunicación; José Eduardo Gómez Tagle; y el alcalde Giovani Gutiérrez Aguilar inauguraron la Primera Feria del Empleo para las Personas con Discapacidad.
¿Qué ofrece la feria?
Con la organización de la Dirección General de Desarrollo Social y Fomento Económico de la demarcación, esta feria reunió a 50 empresas que ofertaron más de 700 vacantes para personas con discapacidad motriz, auditiva, visual, intelectual y múltiple.
Asimismo, la administración de Gutiérrez Aguilar ha logrado apoyar con más de 2 mil ayudas técnicas como bastones, sillas de ruedas o andaderas; ha avanzado en accesibilidad con el balizamiento de casi 400 cajones azules en hogares y edificios de la demarcación.
Por otro lado, ha capacitado a más de 500 funcionarios públicos y trabajadores de la alcaldía en talleres de “Toma de Conciencia” y “Lengua de Señas Mexicana”.
“Un empleo no es solo un salario, es dignidad, es independencia, es la posibilidad de aportar a la sociedad desde su propia historia y capacidades. Estamos convencidos que, en una sociedad justa y equitativa, todos debemos tener las mismas oportunidades. Nadie debe quedar atrás”, aseveró el Alcalde.
¿Qué significa que exista esta feria?
Para Ruth López, titular del Indiscapacidad es importante recalcar el apoyo de la población en general, así como el aporte de las empresas que participan en esta primera edición.
“Necesitamos de la sociedad civil, de las empresas, de los defensores de los derechos de las personas con discapacidad, necesitamos el aporte de todas y todos”
Por otro lado, la directora de Desarrollo Social y Fomento Económico, Gabriela Loya Minero, destacó el compromiso de esta administración con la población que vive alguna discapacidad.
“Su presencia nos recuerda que la humanidad es un tejido hecho de diferentes hilos, cada uno con su propia lucha y su propio brillo. Su existencia es muy importante para nosotros. En esta feria unimos nuestras voces para abogar por un mundo justo y equitativo, un mundo donde los espacios sean accesibles, donde la educación inclusiva sea la norma y no la excepción, donde el empleo no sea un privilegio, sino un derecho. En este camino, no están solos.
Con esta feria del empleo suman ya 14 jornadas de reclutamiento que promueve la administración coyoacanense para impulsar el talento de la población en situación de vulnerabilidad como las personas con discapacidad, mujeres, adultos mayores y población LGBT +, entre otras.
JMG