Con la finalidad de redoblar las acciones conjuntas que permitan mejorar el bienestar y protección de niñas. Niños y adolescentes (NBA) y sus familias en los centros laborales del campo jalisciense, este martes se realizó la firma de convenio de colaboración entre la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y la Organización Civil World Visión.
“Poder fortalecernos y acompañarnos con instituciones de este tipo y de esta calidad nos enorgullece. Platicaba hace un momento que Jalisco somos quien más cumplimos más el tema de TEMEC y nos interesa que los empresarios cubran a cabalidad los derechos laborales”, dijo Marco Valerio, secretario de trabajo.
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Dentro de los alcances y objetivos de ambas partes y en el marco del proyecto "Cosechando derechos laborales en el sector agrícola de Sinaloa y Jalisco" las acciones se aplicarán en beneficio de las personas jornaleras agrícolas, particularmente migrantes indígenas, mujeres y jóvenes en los sectores de jitomate, pepino y berenjena del Estado de Jalisco.
“Esperamos que con este proyecto se logre también avanzar en esa línea las obligaciones en el capítulo laboral son muy claras respecto a lo que nos compete el trabajo infantil y forzoso y creo que este apoyo será clave para ir avanzando en esa ruta”, comentó José Carlos Bazán.
Entre los acuerdos del convenio se encuentran impulsar iniciativas de diagnóstico relacionadas con derechos laborales de jornaleros y jornaleras agrícolas, trabajo infantil, trabajo forzado y acceso a servicios de protección social en el sector agrícola del Estado de Jalisco.
Además impulsar el desarrollo de competencias/capacidades en el sector privado agrícola para la implementación de prácticas que promuevan la mejora de las condiciones laborales de jornaleras y jornaleros agrícolas, la eliminación del trabajo infantil y trabajo forzado: a fin de consolidar el acceso a certificaciones internacionales que permitan la exportación de productos a Canadá.
El proyecto es un plan de tres años fondeado por la ESDC ( Employment and Social Development Canadá).
JMH