Este viernes se realizó el Primer Foro Mujer Procom 2022, cuyo objetivo es generar redes de apoyo para capacitar, orientar y actualizar a empresarias y emprendedoras. El encuentro ofreció soluciones y métodos prácticos para conocer y cumplir los aspectos legales más nuevos en materia laboral y hacendaria.
- Te recomendamos Hombre muere al salir de clínica del IMSS en Guadalajara tras negarle atención de urgencia Comunidad
“Las enseñamos, las acompañamos a que se involucren un poquito más en su empresa justo conociendo todos esos cambios en las reformas laborales y también de cómo llevar una estructuración bien planeada y que ellas sepan y estén tranquilas como van los nichos y los cimientos en su empresa”, dijo la fundadora de Procom, Elizabeth Niño.
Durante el evento se realizaron una serie de conferencias donde también se expusieron diversas herramientas para generar mejoras en los rubros de productividad, competitividad y organización de recursos humanos.
Para asegurar su éxito, las empresas lideradas por mujeres deben dar el paso a desarrollar esquemas de organización modernos y eficientes, detalló.
“Lo que yo quiero y me estoy enfocando es que estas mujeres también brillen en los negocios, que también haya mujeres en donde estemos negociando y que evidentemente estemos compartiendo en la parte de estas herramientas tan necesarias que son para una empresa”.
Actualmente Elizabeth Niño tiene alrededor de siete años al frente de la organización PROCOM by factor productivo. A sus 38 años refirió que su visión como empresaria es dar y compartir a otras mujeres del gremio sus conocimientos.
“Que no tengan miedo la brecha definitivamente los negocios para las mujeres sigue siendo difícil me queda claro aún y con todos estos movimientos que han ayudado a que estemos más allá afuera postulándonos, definitivamente seguimos batallando un tanto. Yo las invitó además a que sean unidas que nos apoyemos entre nosotras”.
PROCOM by factor la firma ofrece servicios de compliance laboral, programas de productividad, relaciones laborales, defensa jurídica empresarial, privada y gubernamental. Al mismo tiempo, brinda asesoría en áreas de cumplimiento obligatorio en materia laboral; así como el desarrollo e implementación de procesos con el fin de cumplir con los lineamientos establecidos.
SRN