En la mañana de este martes, el Observatorio Ciudadano de León organizó una reunión virtual con motivo de hablar sobre los retos diarios que vive la mujer en el ámbito tanto laboral como socioeconómico; tan solo en Guanajuato las mujeres que no buscan empleo o realizan actividades no económicas representan el 71.12 por ciento a nivel general.
Además, en el Estado de Guanajuato, la población de mujeres de acuerdo a las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), representa el 51.9 por ciento, no obstante la fuerza laboral femenina es del 40 por ciento, de las cuales solo el 21 por ciento trabaja por cuenta propia, especialmente en el sector informal.
Otro problema que perciben las mujeres en el campo laboral es el acoso de los trabajadores, la brecha salarial en relación a la de los hombres y la falta de oportunidades de empleo.
"En un mundo de trabajo productivo, que si bien vamos avanzando, persisten prácticas con el acoso laboral y sexual, un menor o nulo acceso de oportunidades de trabajo y de ascenso, obstáculos para acceder a puestos directivos o toma de decisiones, profundas brechas de salarios respecto a lo que ganan los hombres, y una falta de equilibrio en la vida familiar y profesional", señaló Lety Venegas, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amemxe) en León.
Por ello mencionó cinco estrategias para cambiar la cultura y política en el ámbito laboral tal como exigir un salario igual por un trabajo de igual valor, reclamar políticas de licencias parentales que respalden a progenitores de todos los géneros, demandar políticas de tolerancia cero a la violencia y acoso sexual en el trabajo y compartir el trabajo doméstico y tareas de cuidados en condiciones de igualdad.
"Es muy importante y necesario, diseñar e implementar políticas públicas que estén direccionadas a atender la necesidad de incrementar el acceso femenino a la economía", dijo Adriana Martínez Martínez, representante de la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES UNAM) en León
De igual manera esto tiene cierta relación con las colonias, pues algunas cuentan con un bajo nivel socioeconómico y riesgo de seguridad que puede también e influir en la vida de las mujeres.
"Cada colonia tiene su propia característica, tanto en seguridad como los demás aspectos, inclusive la inseguridad varía de una calle a otra, porque hemos hecho diagnósticos porque lo hemos aplicado calle por calle, entonces eso nos da una amplia visión e información de lo que sucede en cada calle" dijo Norma Maciel Representante de la Ciudadanía.
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De igual manera, Rocío Naveja, presidente del Observatorio Ciudadano de León, mencionó que en el tema de conectividad hay un gran problema también en la formación laboral y social de las mujeres, pues no todos cuentan con con un dispositivo que les permita acceder a mas información.
"Aquí yo abonaría el gran tema de la conectividad que está afectando tremendamente la educación y la brecha de formación, y me parece que esto es muy importante y que esto es un tema que deben de tomar las autoridades porque de nada sirve tener a todo mundo con computadora si la conectividad no está al alcance y les imposibilita una formación y esto genera brechas cada vez mayores y más en las mujeres." indicó Rocío Naveja, presidente del Observatorio Ciudadano de León.
Agregó que una mujer tiene menos posibilidades de crecimiento en una condición de familia económicamente con cierta estabilidad, así cómo tiene mayor dificultad para ganarse un lugar en esa movilidad social a comparación de los hombres.