Avanza programa de entornos laborales seguros del IMSS Jalisco

Desde mayo de este año, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), implementó el programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), con el fin de ayudar a los empresarios a identificar áreas de oportunidad en sus empresas en materia de seguridad laboral para el trabajador, prevención de accidentes e identificación de factores de riesgo, para mejorar las condiciones de sus empleados.

“Desde luego que tengan una mejor productividad desde el punto de vista laboral y para la empresa las empresas que obtienen el puntaje más alto al haber atendido estas áreas de oportunidad el Instituto les otorga un distintivo que se llama distintivo ELSSA”, detalló Karla Guadalupe López López, delgada estatal del IMSS Jalisco.

Una vez que obtienen este distintivo, la delegada estatal apuntó que se reducen las primas de riesgo y el IMSS los apoya tanto con la capacitación como cursos de los trabajadores, sin ningún costo para ellos.

Aunque actualmente en Jalisco cuentan con 149 empresas adheridas, beneficiando a un aproximado de 61 mil trabajadores; la funcionaria hizo la invitación a que se sumen, lo único que deben de realizar para formar parte, es ingresar al portal de https://www.imss.gob.mx/elssa y verificar los requisitos o bien acercarse de manera presencial a las oficinas para que posteriormente empiecen a trabajar con ellos.

“Actualmente tenemos adheridas más de 100 empresas en este programa hemos obtenido cerca de 50 distintivos lo cual nos da muchísimo gusto porque la verdad es que las empresas y están haciendo la adopción de manera voluntaria sin embargo en algunas hay el temor de qué al ingresar al programa el Instituto lleve acciones hasta cierto punto punitivas por qué se identifican áreas de oportunidad importantes”, dijo.

Aclaró que no haya acciones punitivas por parte del IMSS si no es una acción completamente voluntaria y de parte del instituto el acompañamiento para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

MC