Issstep anuncia aumento salarial, pero Sindicato lo rechaza

Instituto ofrece incrementos de 5.5% al salario base, al fondo de ahorro y en vales de despensa; pero líder acusa que decisión es "unilateral".

Issstep | Melanie Torres
Carlos Morales
Ciudad de México /

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (Issstep) anunció una serie de incrementos a las percepciones económicas de sus trabajadores, sin embargo, éstas fueron rechazadas por el Sindicato Único porque se acordaron de manera "unilateral" y "sin negociación con la clase trabajadora".

A través de un comunicado el Issstep ventiló que hizo modificaciones al contrato colectivo de trabajo vigente, a fin de solucionar "varios aspectos que se tienen a nivel institucional" y aprobar aumentos al salario que perciben los trabajadores, los cuales quedaron de la siguiente forma:

  • Incremento directo al salario base: 5.5 por ciento.
  • Incremento de 93.50 pesos al fondo de ahorro, pasando de 156.50 a 250 pesos quincenales.
  • Incremento en vales de despensa de mil 500 pesos, pasando de 11 mil a 12 mil 500 pesos.

El Instituto señaló que este acuerdo podría entrar en vigor a partir del sábado 14 de octubre, pero deberá aprobarse previamente por los miembros del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (Sutissstep).

Por lo tanto, la Dirección General del Issstep convocó al Comité Ejecutivo Sindical para sostener una reunión en la que se negociarán los incrementos salariales, misma que se desarrollará el próximo miércoles 11 de octubre a las 11 de la mañana.

Al respecto, el Sutissstep adelantó que sí acudirá a la reunión pero recordó que se mantiene en pie el proceso legal para la revisión contractual y salarial, la cual interpuso ante los tribunales Laboral y de Arbitraje en Puebla, aunque el Issstep insistió que esas instancias no cuentan con atribuciones para resolverlo y, de cualquier forma, tardaría de dos a cuatro meses en emitir un fallo.

De no llegar a un acuerdo para el aumento salarial existe la posibilidad de que los trabajadores del Issstep se vayan a huelga, con lo que los servicios médicos para los trabajadores estatales y sus familias quedarían suspendidos.

AAC

LAS MÁS VISTAS

¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión aquí.

Crea tu cuenta ¡GRATIS! para seguir leyendo

No te cuesta nada, únete al periodismo con carácter.

Hola, todavía no has validado tu correo electrónico

Para continuar leyendo da click en continuar.