Edgar Rodolfo Gutiérrez nació con catarata congénita. Durante 23 años de vida, se ha enfrentado con dificultades por su condición, pero se mantiene positivo y ha demostrado que no es un impedimento para realizar sus actividades, aunque fue diagnosticado con lento aprendizaje ha logrado sobresalir en sus estudios y destacar su talento en la música.
“Afortunadamente, pues yo llegué en buena época y ya había escuelas especializadas, pues para yo realizar mis estudios sin ningún problema, que sí fue un poquito difícil (…) pero pues ya después fui aprendiendo muchas cosas, me fui dando cuenta que pues a mí me gustaba mucho la música, que se me da la música, también la tecnología un poco”, compartió.
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En Jalisco, hay 386 mil 577 personas con alguna discapacidad, es decir, 4.6 por ciento de la población estatal; 826 mil 012 viven con una limitación y 109 mil 590 con algún problema o condición mental, que representan 9.9 y 1.3 por ciento, de acuerdo con el Instituto de Información Estadística y Geográfica (IIEG) de Jalisco.
Las personas que viven con una condición limitante se enfrentan a dificultades para acceder a la educación, un trabajo o incluso transitar por los espacios públicos, pues además de que no hay las condiciones apropiadas para ellas, tienen que lidiar con actos discriminatorios o falta de concientización social sobre sus capacidades.
Actualmente, Edgar Rodolfo estudia la preparatoria abierta, en sus tiempos libres se dedica a la música y a la venta de dulces en cruceros cuando no hay trabajo, para poder sacar dinero, donde ha sufrido discriminación, pero considera que la falta de cultura por parte de la sociedad al momento de compartir espacios.
“Prácticamente no te toman en cuenta, o sea lo hacen así como así sin importancia, y pues de la sociedad sí hay discriminación, pues por desgracia, no es como que… no es como por decir que las personas que si vean convivan con uno igual, como que no es igual, a veces no lo hacen por discriminar de repente pues no saben cómo entablar una conversación con nosotros”, dijo.
En cuanto a espacios incluyentes o infraestructura inclusiva, Edgar Rodolfo señaló que existen en las líneas de Tren Ligero, sin embargo, en otros espacios como unidades de transporte público o vialidad no están diseñadas para todo tipo de discapacidad.
Del total de personas con discapacidad, 40.3 por ciento tiene dificultad para ver, incluso usando lentes; 20.2 por ciento utilizan un aparato auditivo; 51.5 por ciento no podía caminar, subir o bajar escaleras; 19.1 por ciento presenta dificultad para recordar o concentrarse; 19.5 por ciento tenía complicaciones para bañarse, vestirse o comer; y 14.8 por ciento no podía hablar o comunicarse.
“A los que diseñan los camiones que pongan el tarjetero en un solo lugar, porque sí es muy tedioso estarlo buscando en un lado y en otro, o sea no están donde mismo en los camiones, pues es lo que yo siento y pues también mejor actitud de los choferes, porque a veces te veo en el vasto y por eso no te levantan y se van los muy canijos (…) más bien eso, pues en la infraestructura sería que estuvieran más al pendiente de los desarreglos que hay en las banquetas, bueno, yo digo que eso estaría más que bueno y también que no dejen los carros arriba”, expresó.
Agradeció el formar parte de la Organización de Invidentes Unidos de Jalisco, que cuenta con 110 socios a la fecha, el cual considera su refugio y que durante 50 años han ayuda para las personas con su misma condición.
La presidenta de este organismo, Alejandra Ballesteros, recordó que la mayoría de quienes forman parte de la organización tiene capacidad para cualquier tipo de empleo, por lo que piden que les den una oportunidad, “de repente hasta ayudamos más, porque queremos que nos den la oportunidad de emplearnos, tenemos muchas necesidades para nuestras familias, y pues también nos gusta demostrar que sí podemos”.
Actualmente, las dependencias no tienen un panorama general sobre las personas con discapacidad que trabajar en la formalidad o informalidad, un dato importante para conocer la situación de inclusión en el ámbito laboral.
MC