Solo 15 por ciento de los 136 mil empleos que generó la industria de la construcción en Jalisco durante enero y febrero de este año fueron para mujeres. De acuerdo con el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción en Jalisco, Carlos del Río Madrigal de las 500 empresas afiliadas a este organismo, 63 son dirigidas por mujeres.
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"En un estudio realizado por la Organización Mundial del Trabajo se constata que las mujeres en puestos directivos contribuyen a aumentar el rendimiento empresarial, facilita la tracción y retención de profesionales con talento y mejora la creatividad e innovación al interior de las empresas", dijo el representante empresarial.
Sin embargo, la CMIC busca sumar más mujeres a la industria de la construcción a través de dos acciones estratégicas: gestionar la implementación de políticas públicas focalizadas e impulsar políticas empresariales para atraer a las mujeres a puestos directivos.
"Cada vez que se integra una mujer dentro de la obra en un oficio en específico, el impacto que tiene para el desarrollo de la obra es muy importante y se están considerando en obras grandes más la participación de la mujer, por el resultado final que tienen al ejecutar los trabajos", comentó la coordinadora de Mujeres Empresarias CMIC Delegación Jalisco Gabriela Alejandra Rosas López.
La tesorera del organismo Adriana de la Torre Martín aseguró que las 21 mil mujeres que actualmente laboran en la industria de la construcción participan principalmente en puestos administrativos pero hay mujeres distribuidas en todas las áreas del sector.
"Tienes albañiles, fontaneras, tienes tablaroqueras, fierreras. Tenemos operadoras de maquinaria, coladoras de piso. En todas las áreas encuentras mujeres. Son más detallistas, más responsables".
Jalisco ocupa el cuarto lugar a nivel nacional con más mujeres laborando en la industria de la construcción, sólo por debajo de Ciudad de México, Estado de México y Nuevo León.
SRN