Falta de personal y salarios más altos es lo que consideran los docentes hace falta en el sistema educativo estatal.
Con 30 años de trayectoria, Elia puede confirmar de primera mano la falta de maestros en los planteles pues es supervisora de la zona 50 y por ende tiene a su cargo 16 jardines de niños.
"Teniendo una plantilla completa en el plantel yo creo que las cosas funcionarían mejor, la infraestructura es parte esencial también, pero si tenemos el recurso humano completo no nos podemos desviar de las actividades", dijo Elia Navarro, supervisora de la zona 50.
- Te recomendamos Ajustarán el protocolo de riesgos de abuso para evitar falsas acusaciones a docentes, asegura SNTE Comunidad
María tiene 28 años como profesora de educación especial. Coincide en que es necesario apostar por más personal.
"Es una de las áreas más desfavorecidas, somos muy poquito personal y somos muy necesarios en las escuelas, creo que nuestra labor es muy importante para apoyar a los docentes y sobre todo a los niños que presentan alguna necesidad", comentó María Estela Mata Romero, profesora de educación especial de la USAER Domingo Lovato Bañales de la zona 2.
Elias, es profesor de educación física en el municipio de Ixtlahuacán de los Membrillos, donde la situación no es distinta.
"Lo que es en el área de educación física se están entregando muchas horas, pero están muy fraccionadas, pero el docente de educación física no alcanza a cubrir, no alcanza a dar el servicio al 100 por ciento en nuestras escuelas, en nuestros jardines de niños", mencionó Elias Maldonado Morales, maestro de educación física, de la zona 23 de Ixtlahuacán de los Membrillos.
Para Ricardo, quien tiene 37 años como docente, es más necesario un aumento salarial.
"Debería haber más remuneración, la verdad sí debería ser mejor salario, las próximas generaciones que vienen debería ver el gobierno por otro salario un poquito más digno", externó Ricardo Martínez Meza, maestro de la escuela urbana 1256 y de la urbana 1068 del municipio de Tonalá.
El Secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, explicó que en cada quincena hay de 300 a 400 vacantes y aseguró no hay plazas congeladas.
JMH