México es uno de los países del mundo con una de las jornadas laborales más largas y con el periodo de vacaciones más corto… si tienes derecho.
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Mientras que en México un trabajador tiene seis días de vacaciones pagadas por el primer año, en Brasil se garantizan 30 días, en Bélgica 24 días, en Hungría 20 días y en Suecia cinco semanas, de acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo.
De acuerdo con el organismo, 37 países ratificaron el Convenio sobre las vacaciones pagadas que, entre otras medidas, establece que la duración mínima será de ¡tres semanas al año!
México y, más de cien países no han ratificado el instrumento, y se rige por lo establecido por el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales que la duración semanal es de 48 horas y seis días de vacaciones pagadas después de un año de servicio.
La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que tengan más e un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborales y que aumentará en dos días laborables hasta llegar a 12 por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará dos días por cada cinco de servicios.
Los trabajares tienen derecho a recibir una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que correspondan durante el periodo de vacaciones.
OVM