La economía en todo México se ha visto en grandes retos después de dos años de pandemia aunados a distintos ámbitos como actividades económicas y salariales; de acuerdo con el Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2022, el estado de Guanajuato se encuentra dentro de la media baja en niveles de competitividad, ocupando la posición número 18 a nivel nacional y registrando una brecha salarial de género del 18.1 por ciento en la entidad.
El estudio “Índice de competitividad Estatal 2022”, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad, revela que durante los dos años de pandemia por covid-19 las mujeres económicamente más activas a nivel nacional se concentran en la Ciudad de México con el 45 por ciento; mientras que en la brecha salarial de género, es decir, diferencia porcentual de los ingresos entre hombres y mujeres, el estado de Campeche se encuentra como la mejor entidad teniendo una brecha de tan sólo 2.8 por ciento de diferencia.
En tanto, el estado de Guanajuato resalta que las mujeres económicamente activas representan el 40 por ciento, ocupando la posición número 12 a nivel nacional, lo que categoriza al estado en una posición de desempeño media alta.
Sin embargo, entre la diferencia de informalidad laboral entre mujeres y hombres solo existe una separativa del 1.50 por ciento, ocupando a nivel nacional el lugar número 14, categorizado con un desempeño medio alto según el Índice de Competitividad Estatal.
Aumentar el salario mínimo
Esta semana, MILENIO publicó que, para que una familia de cuatro integrantes pueda tener acceso a satisfacer sus necesidades básicas sin preocupación es necesario que el ingreso de total mínimo de uno o dos integrantes de ésta sea de 10 mil pesos al mes de acuerdo a un estudio realizado por una consultora originaria del estado de Chihuahua y que será presentado el próximo 2 de noviembre en un foro sobre remuneración a realizarse en el Tecnológico de Monterrey Campus León.
Antares Vázquez Alatorre, Senadora de la República por Guanajuato, precisó que la iniciativa presentada por la Alianza de la Prosperidad, le parece favorable, luego de que Guanajuato se encuentra en uno de los estados con los salarios más bajos; además de que espera se cumpla y no solo se quedé en un “evento de buenas intenciones”.
“Ojalá se concrete porque esto apenas se presentó una intención de empresarios, funcionarios y de académicos. Ojalá realmente se lleve a la práctica. Guanajuato es uno de los estado con menores salarios, de hecho el Instituto Mexicano de la competitividad recientemente bajó mucho, el índice de competitividad de Guanajuato y en buena medida es por las condiciones de precariedad laboral, por los bajos salarios y por la falta de profesionistas guanajuatenses”, precisó Antares Vázquez.
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