Luis Alberto Martínez Lares, candidato de la plantilla roja para la dirigencia de la Sección XV del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, promete mejoras para los trabajadores y un mejor trato a los derechohabientes.
Señaló que la planilla roja es una nueva generación sindical porque está integrada por un grupo de jóvenes que buscan transformar el sindicato y así sentirse identificados y parte de la institución.
“Yo lo que quiero para los trabajadores del IMSS es que los derechos contractuales se sigan mejorando, se respeten, pero principalmente, que cada dos años ese contrato siga creciendo quy se enriquezca", comentó Martínez Lares.
Asimismo, reconoció que en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), hay problemas en cuanto a la atención a los derechohabientes, sin embargo, se estará trabajando para que reciban un mejor servicio, por lo que se estará platicando con la institución para ver de qué manera pueden mejorar y un ejemplo de ello es el programa SER IMSS que ya se ha venido trabajando años atrás.
“SER IMSS trata de que el trabajador tenga una buena atención al derechohabiente, que lo sepa escuchar, saludar y que le responda como debe de ser para que ese enlace entre el derechohabiente y trabajador se dé y se tenga una buen atención", comentó.
Defiende transparencia
De igual manera, dijo que él está haciendo un trabajo limpio y transparente para que todas las personas que conforman su plantilla sientan la confianza necesaria y que así el sindicato pueda tener vida.
“Queremos ayudar a nuestros compañeros a la participación en el deporte, la mejora en los que son nuestros salones, la mejora en los procesos dentro del sindicato, tenemos la entrega de nuestras propuestas sindicales que sean para los familiares de los trabajadores y que ellos se sientan contentos”, concluyó.