De acuerdo a Ivonne Montiel Ángeles, directora General del Trabajo y Previsión Social de la Secretaria del Trabajo en Hidalgo, antes del 20 de diciembre las y los trabajadores deben recibir su aguinaldo, y aquellos que no lo reciban, cuentan con un año para reclamar este derecho.
Señaló que, aquellas personas que hayan laborado durante todo el año en una empresa, deberán cobrar como mínimo lo correspondiente a una quincena o la parte proporcional “conforme al tiempo laborado en la empresa, en caso de que no hayan cumplido un año en el centro de trabajo”, explicó.
En esta línea, indicó que el aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87 desde 1970, por lo que aquellos empleadores que no realicen el pago de esta prestación a sus trabajadores, podrán ser sancionados de 50 a 500 veces la Unidad de Medida de Actualización (UMA).
Montiel Ángeles agregó que, aquellos trabajadores que no hayan recibido el pago correspondiente a esta prestación, cuentan con un año para reclamar este derecho ante las instancias jurisdiccionales competentes.
Con la finalidad de contribuir a la conformación de una entidad más sólida en la protección de los derechos de las y los trabajadores, en caso de duda las y los interesados pueden acudir a oficinas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), ubicadas en avenida Real de la Plata número 322, Zona Plateada Pachuca.
En las oficinas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo se les dará orientación y representación jurídica de manera gratuita con la finalidad de atender y velar por los derechos de los trabajadores.