Se acerca el primer mega puente en México de este 2025. El segundo mes del año tiene un día feriado, el 5 de febrero, pero ¿qué se celebra? En MILENIO te contamos qué se conmemora.
El quinto día de febrero es un día feriado importante por su significado histórico en el país. Razón por la cual la ley brinda descanso obligatorio a estudiantes y trabajadores, con sus respectivas excepciones.
¿Qué se conmemora?
El 5 de febrero de cada año se recuerda la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917.
5 de febrero
Se celebra el Día de la Constitución.
También conocida como Carta Magna o Ley Fundamental, entró en vigor el primero de mayo de 1917. Esta fue promulgada por el ex presidente Venustiano Carranza el 5 de febrero de 1917 en el teatro de la República de la Ciudad de Querétaro.
La integran 136 artículos, los mismos que están divididos en 9 títulos. No obstante, los que destacan son las garantías individuales y los derechos constitucionales, la soberanía nacional, y los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial.
Una promulgación histórica
Este documento importante en la historia de México se creo como consecuencia de la lucha de la Revolución Mexicana de 1910, ya que se consideraron las demandas que dieron origen al levantamiento armado.
La Carta Magna establece los principios y objetivos del país. Así como la existencia de las instituciones de autoridad, sus facultades, limitantes, derechos y obligaciones.
Días que serán parte del puente
Este 2025, el día de descanso obligatorio se antepondrá al día oficial de la celebración, pues se recorrió al lunes 3 de febrero.
La razón es que la Ley Federal del Trabajo establece que cada vez que un día festivo cae entre semana (de lunes a viernes), se puede trasladar al lunes más cercano para exista un fin de semana largo.
De esta manera, el “puente” beneficia a los trabajadores al otorgarles más días de descanso.
¿Qué pasa si se trabaja?
El articulo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que se te debe pagar el triple de tu salario si trabajas este día festivo como compensación especial.
YRH